岗位：全职
年龄：不限
一：护士的管理
1、临床管理：消毒管理、护士日常工作管理、设备管理；
2、培训：护士护理专业技能培训以及护士其他综合素质能力培训
3、护士的绩效考核：根据护士的临床跟诊和其他日常工作去考核护士护理、消毒工作、科室卫生等方面的工作
二：诊间物料的管理
1、器械管理
2、口腔材料管理
3、材料盘库管理
4、器械处理问题
三：事务的处理
1：医疗工作：对临床工作无论是医师或护士都负有监督及纠正职责。
2：客户服务：病患得到应有的高水平的医疗服务。
3：其它杂事：跟医师临床工作有关的所有大小事的处理。
4：医闹纠纷：时间出面了解情况，及时有效的平息解决。
四：保密
1：对公司相关业务机密负有保密的责任，不得以任何形式外泄。
2：对于病人的病例相关资料不得以任何形式泄露。
五：会议
1：准时参加各项相关会议，详实记录内容并落实工作要求。
2：每月按时准备当月工作汇报，参加相关会议说明报告。
