岗位：全职
年龄：不限
1.护理主管岗位职责
1）负责组织护理人员的业务学习，督促员工自觉遵守劳动纪律，建立考核制度，负责全员业务考核，提出奖惩意见；
2）负责拟定工作计划，并组织实施，及时总结经验，按时汇报工作；主动作好各方面的协调，工作正常运行；
3）经常督促生活护理程序、生活分级护理内容和护理操作技术规程的执行，定期检查，采取措施，生活护理质量；
4）关心工作人员，掌握他们的情况，根据个人特点，采取扬长避短的管理方式，充分调动员工的积极性，开拓性的开展工作；
5）定时查房了解长者生活，思想和健康状况，采取针对性措施，做好长者生活、思想和保健工作，协助医护人员做好患病长者的医疗工作；
6）协助组织长者民管会活动，广泛听取长者的意见和建议，接受长者的民主监督，负责安排长者的各种文娱活动，调动长者自主参与意识；
7）负责本区财物的保管和养护，组织员工搞好室内外卫生，认真做好防盗、防火、防事故工作；
