岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1.制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2.调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3.开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4.讲授培训课程,解答疑难问题等;
5.撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6.跟进培训工作效果对培训工作进行改进;
7.负责合作机构培训及指导代理商的医美相关知识与话术。
任职资格:
1.3年或以上轻医美行业培训授课经验;
2.熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
3.富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
4.熟练使用办公软件,可制作课件。