岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、负责护理部管理工作，制定护理工作规划、目标、计划，并组织实施；
2、制定和修改集团护理规章制度，护理常规，技术操作规程，质量标准，考核标准；
3、对护理人员进行服务理念和职业形象培训，规范服务标准，落实服务政策，适应市场要求；
4、制定业务培训计划，组织业务学习，技术训练考核。结合临床开展新技术、新业务，提高专业水平；
5、加强医院感染管理，监督检查医务人员严格执行无菌技术操作规程。
任职资格：
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和常见疾病诊治护理原则；
2、有组织指导护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；
4、具有主管护师、护师以上技术职称；
5、三甲医院护理部主任经验者优先。
