岗位:全职
年龄:不限
职位描述
1、主要工作语言为日语。协助领导做好部门之间的协调工作,加强对各项工作的督促和管理,建立健全的各项规章制度,使公司各项管理工作逐步规范化。
2、执行劳动人事政策法规和公司有关制度,核定和完善社会保险和劳动保护及安全措施,维持员工与公司之间的和谐关系。
3、负责信息的收集、调研工作,协助制订公司的经济改革方案,协助制订公司的发展战略和发展计划及年度计划。
4、做好上传下达,下传上报,公司外内部关系的协调,各项工作顺利开展。
5、完成上级日常交办的工作。服从工作安排。
6、有写作能力,有较好的沟通能力,有较好的组织能力,熟练使用办公软件。