岗位:全职
年龄:30岁至50岁
一、工作内容:
1、在院长的领导下负责全科药品管理和行政工作,制定药房工作计划并组织实施,督促检查,按期总结汇报,满足临床用药需求;
2、认真执行各项规章制度和操作规程,用药安全,杜绝假药、劣药进入临床;避免差错、事故,调剂工作质量。
3、监督和指导医生对病人安全、有效、合理、经济地使用药品。
4、熟悉新药、新知识在药学工作中的应用,提高本药房人员的专业技术水平,医院由药品供应(保障)服务型向技术服务型转化。
5、满足临床常规药品的供给。经常听取临床科室对药品供应的意见,密切医、药、护之间的联系和协调。
6、安排好值班工作,检查值班人员履行职责情况。
7、组织本部门人员业务学习和经验交流,讲座工作中的疑难问题,提出解决措施。
8、安排好新入人员岗前培训、实习生、进修生的带教工作。
9、负责本部门的考勤、安全和卫生工作。
10、组织科室人员完成药房每月的盘点工作,做好药品进销存管理,数据清晰明确。
11、完成医院药事管理委员会日常管理工作,日常工作汇报主管院长,协助医务科完成药事管理委员会管理工作。
二、任职要求:
1、中级以上职称;
2、认真负责、吃苦耐力优先;
3、具二级综合医院的药房主任管理工作经验;
三、福利待遇:
1、基本工资+绩效工资
2、五险一金+午餐。
四、工作时间:
1、主任是行政班,周休一天,科室具体安排。