岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、制订护理工作计划，负责病房护理人员分工排班，实行层级管理；
2、掌握病区护士的工作情况，参加并指导本病区危重、大手术、抢救、特殊检查及重点患者的护理；
3、督导科室护士严格执行各项规章制度和护理技术操作规程，有计划地检查护理工作执行情况，对存在问题进行分析、整改、评价，不断提高护理质量；
4、制定科室各层级护士培训计划并落实，积极开展护士的业务学习及技术培训、考核，指导和管理新入、实习、进修人员，提高护理人员理论水平和技能；
5、负责病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律；
6、组织病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作；
7、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及疑难病例、死亡病例的讨论；
8、负责本科室各类仪器、设备、药品的管理；
9、定期召开工休座谈会，听取患者在医疗、护理服务等方面的意见，不断提高患者满意度；
10、完成上级领导安排的其他任务。
任职要求：
1、年龄40岁以下，男女不限，学历大专及以上，护理专业，护师及以上，有住院管理及儿科经验优先；
2、掌握护理基础理论，及相关医学基础知识和本部门常见疾病诊疗护理原则，了解护理技术发展情况；熟悉本科室急危重症患者的护理常规及各种应急预案，有丰富的临床经验，能够解决病区护理工作中的疑难问题；
3、具有良好的服务意识，积极主动，服务热情周到及良好的语言表达能力、沟通能力、协调能力和应变能力；
4、具有组织护理人员学习、教学、科研的能力；
5、为人处事公平公正，熟练使用office办公软件及相关业务系统。
待遇：包吃，薪酬面议
