岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
职责表述：部门管理及协调工作
1、负责按照医院感染控制法律法规开展全院感控工作；
2、负责医务部门人员的工作分配，有效调动人力，保障优质服务；
3、定期向上级领导汇报工作并接受检查和监督；
4、负责全院医疗工作的统筹安排；
5、负责对接卫生行政部门的相关检查解释工作，并及时整改上报；
6、负责医疗耗材、医疗器械的库房管理，各类物品的分发与统计；
7、协调与其他部门的业务工作及信息沟通。
职责表述： 员工管理
1、负责员工的考勤以及奖罚；
2、监督员工的工作任务及工作流程的执行；
3、组织实施员工培训，使员工保持良好的技能状态，指导下属不断学习更新专业知识以适应市场的变化发展；
4、根据医疗质量服务标准，定期对医务部人员进行考评总结；
5、完成公司及领导交办的其它任务
二、任职要求：
1、护理专业大专以上学历，护师以上职称；
2、具有医美抗衰中心护士长工作经验；
3、掌握护理管理知识及相关技能；
4、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神；
5、较强的领导管理，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系
