人事 

职责：1.负责公司招聘计划的执行，协调、办理员工招聘、入职、离职、
              调任、升职等手续，以及员工 档案管理
            2.协助上级建立健全公司招聘、培训、薪资福利、绩效考核等人力 
               资源制度的建设
            3.负责员工工资结算和绩效考核核算
           4.负责与人力资源对外的相关事务及领导交代的其他工作
任职要求：1.大专以上学历，工商管理、人力资源管理类专业
                  2.熟练操作办公软件，有行政人事相关工作经验，文笔好沟通能 
                     力强优限
待遇福利：1.工作环境好，有福利的早午餐。
                  2.上班时间早7点半到下午4点（午休一个半小时），
                     周休一天半（周六下午到周日）。法定休
                 3.年度员工免费体检