岗位:全职
年龄:不限
1、工作内容:
1.负责本公司的行政管理、人力资源管理及内外部协调和后勤管理工作;
2.建立健全公司各项规章制度,并监督、检查各项规章制度的贯彻落实。
3.负责组织本公司各类会议,并监督、检查会议决议的执行。
4.按照逐级管理权限负责本公司员工招聘、培训、考核、社保、劳保福利、员工关系等日常人事工作的具体管理。
5.负责本公司的市场开发及内外部关系的协调,积极配合总经理处理好与相关单位和政府职能部门的关系。
6.负责本公司各类文件的审核,以及印鉴和档案管理工作。
7.负责公司各类证照管理,及固定实物资产和公务车辆管理。
8.负责本公司安全、保卫、环境卫生、员工食堂、宿舍及员工业余文化生活的管理工作。
9.协助本公司的党团、工会工作的开展,并负责本公司的品牌建设和企划宣传工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,有3年以上办公室经验;
2、协调管理能力好,能独立安排实行事务,有较高的抗压能力;
3、有制定绩效考核制度和薪酬制度经验;
4.会开车。