岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1.参与制定、健全医院的医疗业务管理制度及员工绩效考核制度。
2.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。
3.深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。
4.主持、指挥全院性的会诊、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。
5.经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作
7.负责看诊，并组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。
8.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，bao证医疗工作的正常有序开展）。
9.定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询。10．实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量,完成总经理委托与自行发展的工作。
11. 上级交办其他工作
任职要求：
1．本科以上学历，临床医学、药学或护理学相关专业。
2．5年以上医院经营管理工作经验；具有知名品牌医疗集团或上市公司工作经验者优先。
3．熟悉医疗法律法规、眼科专业知识；
4．具有主流价值观趋向，强烈的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守；
5．勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力，善于与人沟通，善于平衡各种利益关系。具有前瞻性和把控全局的能力；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
6.先进的管理理念，出色的执行能力和抗压能力,以及计划、组织、指挥、领导和控制能力。
