岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、协助运营部相关的运营督导工作的落地执行，协助门店运营计划的有效落地跟进，协助达成月度/季度/年度各项综合营运指标；
2、协助运营体系的优化与维护，不断提升门店盈利能力；
3、协助门店人才培养及门店员工晋升与认证通道建设；
4、协助承接并执行门店营运的标准、流程、规范、系统等要求，对集团的营运策略提出建议和支持；
5、监督并负责门店人员的训练、工作考核、薪资考核的工作，为新店的开展培养足够的人才储备；
6、呈现各门店运营数据的分析及改善计划，根据门店经营情况及市场行情需要策划各类活动并落地执行.
