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人力资源专员 

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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
职位描述
本岗位侧重工资核算、纠纷处理等

岗位职责:

一、薪酬绩效管理:负责收集、核对各部门及科室考勤表,确定员工每月因出勤导致的工资扣罚金额,并及时写入工资令。

二、劳动关系管理:负责起草、签订员工补充协议,如薪酬保密协议、进修培训协议等。
负责定期筛选和提醒即将到期转正的员工,并协助员工办理转正手续,解答医院薪酬福利政策。负责协助员工办理岗位调动、职称补贴等人事异动手续。

三、员工关系:负责维护《员工手册》的内容,根据需要更新。协助上级处理劳动纠纷。负责为员工填写工作证明、收入证明、离职证明等。

四、政策申报:负责掌握政府惠民惠企政策,根据政策文件和医院制度,为医院和员工申报各项补贴。

岗位要求:

本科、一年以上工资核算、纠纷处理经验,

人力资源、经济学等人事相关专业,人力资源专业优先。

具备较好的执行能力、理解能力、沟通能力及协调能力;

为人正直,细致认真,同时具备较好的亲和力。
哈尔滨精神专科白渔泡医院
0年21-50人民营    

单位简介

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哈尔滨精神专科白渔泡医院始建于2009年,是一所集医疗、护理、康复、托养、教学、科研为一体的卫生系统三级精神病专科医院。 医院地处哈尔滨市道外区巨源镇白渔泡湿地公园,占地面积10万余平方米,建筑面积8万余平方米,核编床位3000张,平均在院人数2000余人,收治各种轻、重度,急、慢性精神障碍患者,采用药物治疗、物理治疗、心理治疗、康复治疗等综合治疗手段,使患者得到治疗、护理和康复。目前共开设23个疗科,其中普通精神科18个,老年精神科5个;1个精神康复中心,1个远程会诊中心,1个哈尔滨市急救中心白渔泡分站。 医院拥有多名省内知名精神科、心理科专家,高级职称15人,“龙江名医”1人。医生分别来自卫生、公安、民政系统的精神病专科医院,对各种精神障碍、各种类型的患者具有丰富的收治和管理经验,其中科研课题“恢复期住院精神分裂症患者结构式团体心理干预的实证研究”成功列入省卫生计生委计划。 医院是一所精神残疾人托养中心、阿尔茨海默症治疗中心、全国及省内异地医保定点医疗机构,省直医保、市医保、铁路医保、农垦医保及省市工伤、民政医疗救助定点医院、公安系统肇事肇祸精神障碍患者的定点医疗机构。 医院配备CT、彩色多普勒超声仪、全自动生化仪、化学发光仪、心理CT、全自动血球分析仪、全自动尿液分析仪、CR、标频心电仪、无抽搐电休克治疗仪、经颅刺激治疗仪、多参数生物反馈仪、脑电治疗仪等先进医疗设备。 同时与市**专科医院、省第三医院、省公安厅安康医院、省医院、市第四医院、市第二医院、市骨伤科医院、市传染病院、市胸科医院建立了医疗联盟,与精神专科医院之间进行专项协作,与综合医院进行优势互补协作,与医科大学建立校企联盟,不仅拓展了业务范围和资源整合,也在患者生命安全方面增加了保障,8台救护车24小时待命,保障及时得到转院救治。

五险住房公积金带薪年假
注:不同岗位福利/上班时间有所不同
单位地址
  • 黑龙江哈尔滨道外区巨源镇白渔泡医院导航
康强网客服微信号 15359336857
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  • 哈尔滨精神专科白渔泡医院
  • 2024-10-6前 未有工资纠纷
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