岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1.负责经营目标的分解,完成月度、季度、年度院内医美业绩指标。
2.负责医美中心人员的日常运营管理,包括行政前台,咨询师,医生,护士长及团队。
3.完善医美中心的医疗标准化制度的培训与落地执行,医美中心合规运营。
4.完善人才梯队建设,进行企业文化宣教,打造团队奋斗氛围,激励团队士气。
5.及时处理客诉问题与纠纷顾客,解决顾客存在疑虑,并及时分析纠正。
6.有能力处理既定或突发的医疗检查,并与当地政府部门或各级管理部门做好沟通与关系维护。
7.完成领导安排的其他工作内容。