行政经理/主管 

岗位职责：
1、负责科室目标管理和数据追踪、物资及成本管理。
2、负责科室满意度管理。
3、负责建立科室运营、管理与服务制度流程，负责科室的人力资源管理、会议管理。
4、配合高级产品经理协作对科室产品落地、产品生命周期管理推动、监督级反馈。
5、执行和宣导医院及科室相关政策、文件、活动，并跟进其在科室的落地执行情况。
任职要求：
1、学历要求：985/211全日制本科及以上学历，硕士优先。
2、经验要求：6年以上工作经验，3年以上管理工作经验，30-37岁优先。
3、能力要求：具备较高的谈判技巧，具有敏锐的观察能力、应变能力、沟通表达能力、良好的客户意识、解决问题能力、组织协调能力。
PS:试用期单休，转正后每月休息6-8天，接受者投递。