行政人事部副经理 

岗位职责：
1、对所属员工的操作方法、工作规范进行培训；检查所辖员工的仪容仪表、礼貌服务情况；
2、充分发挥班组长的作用，对部门员工每季度进行团建活动，每月进行访谈，掌握所属员工的思想和工作情况，及时发现洞察员工动态，及时进行指导；
3、对部门整体运作成本进行有效控制
任职要求：
1、年龄35-45岁之间，大专以上学历；
2、沟通顺畅，亲和力强；
3、有三年以上快捷酒店行业工作经验优先。