岗位：全职
年龄：不限
岗位主要工作内容及岗位职责：
1.要求负责拟订全院的护理工作计划及目标，批准后组织实施。
2.每日两次护理查房；不定时巡视长者房间，及时了解长者的身体情况，耐心听取长者的意见和问题，并给于及时解决。。
3.负责主持和召开护理部会议，组织护理人员进行培训、学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。
4.负责提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。
5.负责教育全院各级护理人员热爱护理专业，培养良好的作风，分配及协调员工之间的工作，关心他们的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。
6.负责组织和指导护理员了解老人的生活、思想和健康情况做好老人心理护理，并协助医务人员做好老人保健工作。
7.负责检查考核护理员工作效率、工作质量。
8.负责护理区域防火、防盗、防事故工作。
9.负责执行部门规章制度，提出修改方案。
10.负责护理人员的业务培训及业务能力的提升工作。
11.为新进老人做好护理评估。负责告知家属，老人在机构内的生活状况。（家属群）
12.一周二次测量血压，压疮的消毒与预防。
13.各种系统的维护（浙里养、护士医生电子化系统、医养结合系统等）。
14.进行老人药物管理，配药发药。制作老人照护计划与床头卡内容。
协助院长处理院内其他事宜和服从公司其他工作安排。
