嘉兴护士长/护理主任招聘
康强医疗人才网提供2025年2月嘉兴护士长/护理主任最新招聘,工资6-10K最多(占65%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多嘉兴护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网南湖区1年以上中专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
2-21
一、工作职责“”
1、负责全院的院感管理
2、美容外科和皮肤科的管理、医疗耗材的管理
3、护理部人员（包括美容外科和美容皮肤科）日常管理
4、其它配合医生的工作
二、任职要求
1、护理专业、中专及以上学历，主管护师以上职称
2、具备扎实的临床护理基础、熟悉护理工作操作规范
3、医美行业护士长管理经验1年以上
南湖区·城南街道1年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
2-21
一、工作职责“”
1、负责全院的院感管理及质控管理
2、手术室及病房的管理，做好手术器材清洗消毒、医疗耗材的管理
3、护理部人员日常管理
4、配合医生的其他工作
二、任职要求
1、护理专业、大专及以上学历，主管护师以上职称
2、具备扎实的临床护理基础、熟悉护理工作操作规范
3、护士长管理经验1年以上
4、有 医美经验或二甲以上手术室经验的优先
平湖市·当湖街道3年以上大专
五险带薪年假定期体检员工旅游生日福利
2-21
有一定的管理能力，管理好护士团队，对业务方面有责任性！本地定居者优先。本地定居优先
秀洲区·新城街道10年以上大专
五险8小时工作制包住餐补
2-21
一、工作内容：全科诊所诊疗服务
二、任职要求：护士
三、福利待遇：
四、工作时间：08点-17点
海盐县·武原街道5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金包住带薪年假
2-21
岗位职责：
1.深入科室，督促、检查各项护理工作落实，防止护理事故，减少护理差错和协助控制院内感染，问题及时解决，指导危重患者的抢工作。
2.主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。
3.注重与各科护士长进行沟通，定期组织护士长分析护理质量，提出改进措施，严防差错事故发生。
4.检查、指导医院相关各科室有关护理及院感管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化。
5.建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。
任职要求：
1.大专以上学历，主管护师或以上职称。
2.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
3.具有较强的领导管理，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
4.具备5年以上二级综合医院护理部主任工作经验。
5.熟悉护理工作质量考核新标准。
桐乡市·梧桐街道2年以上中专
五险包住带薪年假员工旅游绩效奖金
2-21
1、贯彻公司的质量方针，目标，执行公司政策
2、协助医生为患者提供口腔医疗服务及相关接待工作，配合诊疗过程中感染控制
3、患者病程处理的电脑录入工作
4、医生材料库的管理
5、所属诊室环境、设备、器材、药品管理
6、完成公司或上级主管布置的其他工作
职位要求
1、持有护士执业资格证，口腔护理及口腔相关专业优先
2、热爱护理工作，工作热情周到，主动性强
3、认同企业发展理念——上海总部连锁的品质并愿意为之奋斗福利待遇
福利待遇：
1、公司为员工缴纳五险，法定节假日休息
2、提供住宿餐补
3、带薪年假，员工旅游福利
4、优质的晋升、学习体系，优质的职业发展平台
平湖市·当湖街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
2-21
1.具有护师，主管护士以上技术职称。
2.根据医院及护理部的护士、助手质量标准、工作计划，负责制订护理部具体工作计划，组织实施、检查与总结。
3.督促护士执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，严防差错事故，并检查指导各诊室做好诊前准备。
4.检查、指导门诊护士、提高护士业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。
5.负责门诊护士的排班及工作分配，制定各班工作流程。
6合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，医疗耗材的采购管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提**益。
7.责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力。
8.有三年以上的护理管理工作经验。
9.熟悉护理部考勤管理，护理部临床实践操作与理论培训工作。
10.护理质量的把关控制工作。
11.掌握口腔器械，设备等消毒灭菌技术操作规范。
12.掌握仓库运转与管理。
秀洲区2年以上中专
包吃
2-21
口腔护士，**本地优先考虑，能灵活掌握口腔科的各项工作。可以配合医生灵活工作
秀洲区不限
包吃
2-21
技术熟练、业务能力强、医患沟通融洽。
平湖市·当湖街道5年以上不限
五险
2-21
妇科护士，会阴道冲洗，能吃苦耐劳，责任心强。
嘉善县·姚庄镇5年以上大专
五险绩效奖金住房公积金节日福利餐补
2-21
一、工作内容：
1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制订本病区具
体工作计划，组织实施、检查与总结。
2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，
加强护理安全管理。
3.检查、指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动
其主观能动性，积极支持护士履行职责。
4.负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，内科疾病护理常规、
技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。
5.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，
增强凝聚力，提高工作效率。
6.合理利用医疗耗材，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料
的浪费。
7.负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境，督促
检查卫生员工作，并向主管部门做好反馈。
8.做好患者、陪人及探视人员的管理，利用“5S”管理，保持病区、治
疗室、办公室的整洁、舒适、安静。
二、任职要求：
1、主管护师职称及以上，有外科病区护理管理工作5年及以上
2、大专学历，护理专业
南湖区·解放街道3年以上大专
节日福利五险包吃包住住房公积金
2-21
在院领导和分管副院长直接领导下，负责全院护理工作。
2、负责院内护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见
3、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核。
4、负责全院护理人员继续教育工作，为护理人才的培养制定计划并组织实施。
5、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理
任职要求：
1.养老行业相关工作经验
2有护士执业证、主管护师者优先
具体工作内容及上下班时间以各院为准
南湖区·解放街道5年以上大专
节日福利五险包吃包住住房公积金
2-21
岗位职责:
1、在院领导和分管副院长直接领导下，负责全院护理工作。
2、负责院内护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新毕业护士的遴选转正。
3、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核。
4、负责全院护理人员继续教育工作，为护理人才的培养制定计划并组织实施。
5、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理
任职要求：
1.医院相关工作经验，有护士执业证
2.有意向从事养老行业者优先
具体工作内容及上下班时间以各院为准
海宁市10年以上大专
包吃包住
2-21
1、10年以上临床工作经验，主管护师及以上职称；
2、有二甲及以上医院护理相关工作经验；
3、有院感管理、质控管理及护理操作教学经验；
4、熟悉疫情防控工作；
5、具有良好的沟通表达能力，工作协调能力，爱岗敬业。
海宁市不限大专
包吃包住
2-21
主管护师或高年资护师，大专以上学历，有一定工作经验
平湖市·钟埭街道不限初中
包吃包住绩效奖金定期体检
2-21
有兴趣可直接电话联系 王女士
1 有护士资格证 身高155以上 有一定服务意识 活泼开朗
2 有一定团队意识，积极向上，吃苦耐劳，热爱学习
3 有晋升空间
南湖区硕士
2-21
一、招聘岗位、职数及条件：
招聘岗位 招聘人数 岗位要求
ICU 2 1、具有硕士及以上学历，副高及以上职称，年龄40周岁以下，在三级医院工作3年及以上的专业技术人才，特别的年龄可适当放宽。
2、具有硕士及以上学历，在三级及以上医院从事本专业工作满3年以上，中级职称，年龄35周岁以下，特别的年龄可适当放宽。
3、具有博士学历和学位的应届毕业生。
肾内科 2
感染科 2
急诊科 2
心内科 1 具有硕士及以上学历，副高及以上职称，年龄40周岁以下，在三级医院工作3年及以上的专业技术人才，特别的年龄可适当放宽。
眼科 1 具有硕士及以上学历，副高及以上职称，年龄40周岁以下，在三级医院工作3年及以上的专业技术人才，特别的年龄可适当放宽。
放射科 2 具有硕士学历和学位的应届毕业生。
病理科 2 具有硕博学历和学位的应届毕业生。
护理管理 2 本科及以上学历，副高及以上职称，年龄40周岁以下，具有3年以上护理管理经验，特别的年龄可适当放宽。
二、基本条件：
1.遵纪守法、品行端正，具有良好的政治思想素质和职业素养,无违法违纪记录；
2.具有国家承认的学历、学位和招聘岗位所需的专业知识、资格和业务能力，符合招聘岗位基本条件，身心健康；
3.善于团结合作,勇于开拓创新,具有组织、带领学科建设和发展的能力；
4.副高及以上职称招聘录用，按高层次紧缺人才引进方式办理；
5.硕士学历及中级职称人员、应届博士、硕士，按招聘录用方式办理。
三、待遇：
1.享受嘉兴市及医院有关高层次紧缺专业技术人才引进规定的政策和待遇；
2.医院根据所引进人才的职称、学历、专家类别以及在本学科所担任的职务、业务技术能力等的不同,在安家补贴、科研启动费等方面分别给予不同的政策（医院有相关文件规定）；
3.医院为引进的高层次紧缺专业人才提供相应的条件，在学科带头人推荐、出国培训、科研经费配套与支配以及人才评选等方面给予政策倾斜，中层干部选拔优先予以考虑。
四、报名办法：
有意向的应聘者均可用电子邮件或书面投递个人简历的办法报名，并将个人简历及相关学历、学位、专业技术资格证书、执业医师资格及注册证书复印件及科研、论文相关佐证材料快件邮寄或发Email至本院。为便于管理，以邮件方式投递个人简历等时须以岗位或专业+学历+职称作为文件名。
五、录用方式：
对符合我院招聘准入条件的应聘者，经双向选择，通过面试、考察（必要时进行专业测试）、体检合格后办理人才引进或录用、调动手续。
六、联系方法：
医院地址：浙江省嘉兴市中环南路1882号（嘉兴大桥西南侧）
邮 编：314000
电 话：8、
传 真：6
Email：jxsdyyyrsk@163.com
联系人：杨老师 马老师
嘉兴市**医院
二○一二年九月十四日
南湖区大专
2-21
医院因规模扩大，业务发展需要,经院党政领导联席会议讨论，决定招聘非在编合同制护理人员及助理护士，具体招聘条件如下：
一、招聘要求：
1、热爱护理专业，护理理论知识扎实，临床实践能力强；
2、具有良好沟通和语言表达能力；
3、年龄：28周岁及以下；品貌端正，身体健康，男女不限；
4、2013年应届护理招聘要求：大专及以上学历，护理学专业（包括口腔护理专业）；
5、助理护士招聘要求：中专学历，护理专业，具有执业护士证或2012年5月取得执业护士合格成绩单者；
二、提交材料：有意向者，应届毕业生请持个人简历及学校推荐表和成绩单、身份证原件；中专历届生请携带身份证、毕业证书、执业护士证或合格成绩单等原件及复印件等有效证 件到嘉兴市**医院人事科报名。拟录用人员经体检存在与招聘专业准入不符疾病的，不予录用。
三、报名时间：2012年11月7日-11月14日止（周六、周日除外）
上午8:00-11:30，下午13:30-17:00
四、报名地址：嘉兴市中环南路1882号嘉兴市**医院行政楼3楼人事科
五、理论考试时间：符合报名条件的人员，定于11月15日下午13:30准时到6号楼5楼报告厅参加理论考试，请携带身份证原件、笔，考试时间：1个半小时。
六、联系电话: 8
嘉兴市**医院
二O一二年十一月七日
经济开发区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-21
岗位职责：
1、明确本科室业务和全院临床工作需求，预估维持设备运行和人力支出相应的资金预算。
2、根据JCI及医院等级评审要求，建立内镜中心运行和管理标准，并不断完善相关流程。
3、根据工作量合理分配工作人员，que保内镜中心日常工作有序开展，快速有效应对突发状况时对临床的支持。
4、能运用PDCA等管理方法，促进内镜中心工作质量安全稳定提高。
5、积极应对临床对物品供应的诉求，及时整改缺陷，改善临床使用体验。
6、处理内镜中心患者的投诉、纠纷， 提升患者就医体验。
6、 quan面评估内镜中心护士/工勤的工作行为和态度，负责所辖部门内工作人员绩效考核。
7、负责CSSD和内镜中心护士的招聘、培训，配合医院和护理部做好护理/工勤人员继续教育工作。
8、了解国内外护理发展动态，积极参与医院各项改革，推动护理学科发展。
9、 完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1、护理专业大专及以上学历毕业。
2、护师或主管护师以上专业技术职称。
3、二级或以上医院内镜室工作经验。
4、3年以上护士长经验，三甲医院优先。
5、良好的协调和人际沟通能力，gao效的文字表达能力。
6、良好的管理和/或教学培训技能。
经济开发区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-21
岗位职责：
1、负责体检中心护理部管理工作；
2、护理质量的把关控制；
3、协调各部门之间的工作沟通；
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、具备扎实的临床护理基础，服务意识强，亲和力强；
3、品行端正，能够很好地调配管理护士团队；
4、具有主管护师以上职称，有3年以上工作经验，具有护士长管理经验；
5、有三级医院、体检中心工作经验者经验者优先。
黎先生
投递了嘉兴市爱牙口腔门诊 的 口腔护士长 职位
2025-2-21
宋女士
投递了嘉兴兴康中西医结合诊所 的 护士/护理,内科护士 职位
2025-2-21
刘女士
投递了海宁康燃医疗科技有限责任公司许村家纺城中西医结合诊所 的 门诊护士 职位
2025-2-21
