嘉兴护士长/护理主任招聘
康强医疗人才网提供2025年11月嘉兴护士长/护理主任最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多嘉兴护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网浙江椿熙堂养老服务管理有限公司 VIP
桐乡市·乌镇镇2年以上大专
五险带薪年假绩效奖金8小时工作制包吃
11-6
工作内容:
1、负责安排与协调护理员的工作任务;
2、负责协调与维护护理员与客户及家属的良好关系;
3、负责服务对象身体评估工作,并做好健康档案的管理;
4、做好家属回访工作;
5、负责合理分发护理物资,能良好地沟通汇报工作;
6、协调领导完成其他工作;
任职要求:
1、大专以上学历,护士执业证等资格证书者;
2、有耐心、责任心、对养老护理工作熟悉,会本地话,有工作经验者;
3、有车,会开车(工作性质需要外出,因公外出补贴1块钱1公里)
上班时间:8:30-17:30,双休,节假日正常休,入职缴纳五险、无吃住
嘉兴贺灯诊所
经济开发区3年以上中专
11-6
一、工作内容:输液配药。
二、任职要求:勤劳能干,对顾客热情。
三、福利待遇4000一5000.
四、工作时间:早八晚9:30。
绍兴越城美年门诊部口腔科 VIP
南湖区·新嘉街道1年以上大专
11-6
一、工作内容:负责整个口腔门店运营,导诊,医生和护士工作安排和培训,医保收费和结算,院感监督和台账管理,采购和出入库,对接相关监管部门和处理客诉等。
二、任职要求:具备口腔科或者医美行业经验,高度责任心和较强的沟通能力。
三、福利待遇:月薪6000起,饭补工作日15,享受门店业绩提成,年底奖金,五险。
四、工作时间:早7点到下午3点,每周一休息。
海盐邦尔医院 VIP
海盐县·武原街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游绩效奖金
11-6
岗位职责:
1、根据护理部的工作计划,制定ICU的护理工作计划并组织实施与总结。
2、负责检查ICU的护理工作,督促ICU护理人员严格执行医院规章制度和技术操作规范,确保护理措施实施到位。
3、负责组织下级护士业务培训、学习以及护理新业务、新技术的开展。
4、负责本病区的药品、器材、被服和办公用品等物资的调控、保管、检查工作。
5、负责做好护士团队和医生团队、护士和患者的沟通协调工作。
6、上级领导安排的其他工作。
任职条件:
1、专科及以上学历,护理专业,证件齐全,三年及以上ICU护士长工作经验。
2、勤勉上进,责任心强,优秀的服务意识、团队精神、沟通协调及学习能力。
海盐邦尔医院 VIP
海盐县·武原街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游绩效奖金
11-6
一、工作内容:
1、参与制定复杂病例的护理计划,指导护士执行;
2、定期检查护理记录、药品管理及感染防控措施 ;
3、熟悉内科常见病护理流程;
4、与医生、患者及家属保持沟通,解答疑问并处理投诉。
二、任职要求:
1、护理专业大专及以上学历,持有护士执业资格证。
2、3年以上内科临床护理经验,1年以上管理岗位经验优先。
上海仁杏健康管理有限公司 VIP
秀洲区·新塍镇5年以上大专
五险包吃包住住房公积金
11-6
一、工作内容:
1、负责护理业务管理工作。
2.负责制定全院护理工作、业务学习、技术培训等。
3.制定、完成各类台账工作。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,护理专业毕业;
2.5年以上临床护理工作经验,具有护师资格证;
邦尔骨科医院集团股份有限公司 VIP
嘉善县·姚庄镇5年以上大专
五险绩效奖金住房公积金节日福利餐补
11-6
一、工作内容:
1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划,负责制订本病区具
体工作计划,组织实施、检查与总结。
2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程,
加强护理安全管理。
3.检查、指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力,充分调动
其主观能动性,积极支持护士履行职责。
4.负责病区护士的排班及工作分配,制定各班工作流程,内科疾病护理常规、
技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。
5.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现,关心护士的生活及学习情况,
增强凝聚力,提高工作效率。
6.合理利用医疗耗材,做好仪器、设备、药品等物品的管理,减少消耗材料
的浪费。
7.负责管理好病房,为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境,督促
检查卫生员工作,并向主管部门做好反馈。
8.做好患者、陪人及探视人员的管理,利用“5S”管理,保持病区、治
疗室、办公室的整洁、舒适、安静。
二、任职要求:
1、主管护师职称及以上,有外科病区护理管理工作5年及以上
2、大专学历,护理专业
中人健(嘉兴)医疗管理有限公司 VIP
桐乡市·梧桐街道3年以上大专
五险住房公积金包住餐补绩效奖金
11-5
一、工作内容:血液透析护理
二、任职要求:有责任心,稳定性好的血透护士
三、福利待遇:基本工资,包吃住,有夜班补贴,绩效考核
四、工作时间:一周8个班 40小时左右
平湖钟埭山成口腔诊所 VIP
平湖市·钟埭街道不限初中
包吃包住绩效奖金定期体检
11-5
有兴趣可直接电话联系 王女士
1 有护士资格证 身高155以上 有一定服务意识 活泼开朗
2 有一定团队意识,积极向上,吃苦耐劳,热爱学习
3 有晋升空间
护士,护理(接收应届生)(接收在校生)
6K~12K嘉兴正原口腔门诊部
南湖区·城南街道不限不限
五险包吃包住员工旅游年终分红
11-5
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
招聘:正畸医师和正畸学徒
口腔连锁门诊招聘
执业医师、助理医生、护士数名
包吃住一人一间,一周休息一天,每个月到3次学习,交五险,无试用期
有每天超额奖励
有每个月超额分红
有每一年超额分红
有奖车、有奖房首付款、有奖旅游、有父母奖
有2-3年考核期成为门诊股东
有找工作换工作联系我
??以下是门诊员工福利免费学习
嘉兴正原口腔门诊部
秀洲区·油车港镇不限不限
五险包吃包住员工旅游年终分红
11-5
在口腔门诊和口腔医院上班3年以,做过护士长优先考虑。
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
南湖区·解放街道10年以上大专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
11-5
岗位职责:
1、在院领导和分管副院长直接领导下,负责全院护理工作。
2、负责院内护理人员人力资源的调配,并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新毕业护士的遴选转正。
3、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核。
4、负责全院护理人员继续教育工作,为护理人才的培养制定计划并组织实施。
5、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
南湖区·解放街道3年以上大专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
11-5
在院领导和分管副院长直接领导下,负责全院护理工作。
2、负责院内护理人员人力资源的调配,并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见
3、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核。
4、负责全院护理人员继续教育工作,为护理人才的培养制定计划并组织实施。
5、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理
任职要求:
1.养老行业相关工作经验
2有护士执业证、主管护师者优先
具体工作内容及上下班时间以各院为准
嘉兴市秀洲区中瑞口腔门诊部 VIP
秀洲区不限
包吃
11-5
技术熟练、业务能力强、医患沟通融洽。
嘉兴市秀洲区中瑞口腔门诊部 VIP
秀洲区2年以上中专
包吃
11-5
口腔护士,**本地优先考虑,能灵活掌握口腔科的各项工作。可以配合医生灵活工作
嘉兴齐福堂禾城中医馆 VIP
南湖区不限中专
五险包住绩效奖金
11-4
有工作经验者优先考虑,具体薪酬等可以面谈。提供五险,配合医生工作。有节假日福利。
嘉善杨艳口腔诊所
嘉善县·魏塘街道不限不限
包吃包住年底双薪带薪年假五险
11-4
持证上岗
有经验*好
周休1天
平湖艾文口腔门诊部 VIP
平湖市·当湖街道3年以上大专
五险带薪年假定期体检员工旅游生日福利
11-4
有一定的管理能力,管理好护士团队,对业务方面有责任性!本地定居者优先。本地定居优先
海盐富兴骨科医院 VIP
海盐县·武原街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检节日福利
11-3
一、工作内容:
1、负责监督和指导住院部的日常护理工作,确保医疗服务质量;
2、组织实施医嘱的临床护理操作,监控患者病情变化;
3、管理护理团队,提升团队协作效率,维护患者隐私和安全。
二、任职要求:
1、具备内科、外科、骨科等相关领域护理经验;
2、持有护士执业证书、护士资格证、主管护师或护师资格证书;
3、具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够提供优质的患者护理服务。
三、福利待遇:五险一金
四、工作时间:8小时
海盐富兴骨科医院 VIP
海盐县·武原街道5年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检节日福利
11-3
岗位职责:
1.深入科室,督促、检查各项护理工作落实,防止护理事故,减少护理差错和协助控制院内感染,问题及时解决,指导危重患者的抢工作。
2.主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量。
3.注重与各科护士长进行沟通,定期组织护士长分析护理质量,提出改进措施,严防差错事故发生。
4.检查、指导医院相关各科室有关护理及院感管理,使之逐步达到制度化、科学化、规范化。
5.建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。
任职要求:
1.大专以上学历,主管护师或以上职称。
2.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
3.具有较强的领导管理,组织管理能力,决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。
4.具备5年以上二级综合医院护理部主任工作经验。
5.熟悉护理工作质量考核新标准。