嘉兴护士长/护理主任招聘

岗位职责： 1.深入科室，督促、检查各项护理工作落实，防止护理事故，减少护理差错和协助控制院内感染，问题及时解决，指导危重患者的抢工作。 2.主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。 3.注重与各科护士长进行沟通，定期组织护士长分析护理质量，提出改进措施，严防差错事故发生。 4.检查、指导医院相关各科室有关护理及院感管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化。 5.建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。 任职要求： 1.大专以上学历，主管护师或以上职称。 2.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。 3.具有较强的领导管理，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。 4.具备5年以上二级综合医院护理部主任工作经验。 5.熟悉护理工作质量考核新标准。

一、工作内容： 1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制订本病区具 体工作计划，组织实施、检查与总结。 2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程， 加强护理安全管理。 3.检查、指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动 其主观能动性，积极支持护士履行职责。 4.负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，内科疾病护理常规、 技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。 5.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况， 增强凝聚力，提高工作效率。 6.合理利用医疗耗材，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料 的浪费。 7.负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境，督促 检查卫生员工作，并向主管部门做好反馈。 8.做好患者、陪人及探视人员的管理，利用“5S”管理，保持病区、治 疗室、办公室的整洁、舒适、安静。 二、任职要求： 1、主管护师职称及以上，有外科病区护理管理工作5年及以上 2、大专学历，护理专业

一、工作内容：负责整个口腔门店运营，导诊，医生和护士工作安排和培训，医保收费和结算，院感监督和台账管理，采购和出入库，对接相关监管部门和处理客诉等。 二、任职要求：具备口腔科或者医美行业经验，高度责任心和较强的沟通能力。 三、福利待遇：月薪6000起，饭补工作日15，享受门店业绩提成，年底奖金，五险。 四、工作时间：早7点到下午3点，每周一休息。

一、岗位条件 1、年龄20-50周岁，中专及以上学历，护理、医护等相关专业，须持有护士执业资格证。 2、身体健康，无精神病史，无传染性疾病。 3、个人综合素质好，服从安排，具有良好的职业道德和团队合作精神，具备医护的专业知识和技能。 4、热爱养老事业，有养老行业护士相关工作经验者优先。 5、凡与皮革城集团中层（含）以上管理人员及所属企业领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得参与本次应聘。 二、招聘程序——护士 （一）报名及资格初审 报名、资格初审采取网络方式进行。 报名及资格初审时间：2024年6月19日-2024年6月21日17:00（如在报名期内招聘失败，则重新开启报名）。报考人员在线如实、准确、完整地提交个人简历。资格初审与报名同步进行，报考人员选择符合条件的职位进行报名后，由海宁颐和医养健康管理有限公司对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审。 （二）考试方式与内容 按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，组织招聘面试。具体面试时间另行通知。其面试成绩即为考试总成绩。 （三）体检 如符合聘任要求，根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划的1∶1比例确定体检、考察人员。体检工作由海宁颐和医养健康管理有限公司组织实施，费用自理，无论体检是否合格，体检费概不退还。如入围人员可提供本人近半年内合格体检报告，经公司核实无误后可视为体检合格。入围人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。 （四）审查与公示 对体检合格人员进行公示，公示期不少于3个工作日。公示期间同时进行审查。审查合格，可进行试用（含公示期）。公示后不符合条件的，解除试用。 （五）聘用 审查与公示合格，安排招录聘用。聘用人员工资待遇按海宁颐和医养健康管理有限公司有关规定执行。如符合聘任要求，若人员入职后三个月内离职，按总成绩从高分到低分予以递补。 以上内容最终解释权归海宁颐和医养健康管理有限公司所有.

一、工作内容： 1、负责护理业务管理工作。 2.负责制定全院护理工作、业务学习、技术培训等。 3.制定、完成各类台账工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，护理专业毕业； 2.5年以上临床护理工作经验，具有护师资格证；

在院领导和分管副院长直接领导下，负责全院护理工作。 2、负责院内护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见 3、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核。 4、负责全院护理人员继续教育工作，为护理人才的培养制定计划并组织实施。 5、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理 任职要求： 1.养老行业相关工作经验 2有护士执业证、主管护师者优先 具体工作内容及上下班时间以各院为准

工作内容： 1. 负责ICU病房的日常管理工作，确保患者得到高质量护理。 2. 制定并执行护理计划，根据患者病情变化及时调整。 3. 协调与其他医疗团队成员之间的沟通合作，促进跨部门协作。 4. 参与科室内部培训，提升团队专业技能和服务水平。 5. 监督和管理医疗物资及设备使用情况，保证其正常运转。 任职要求： 1. 护理学或相关专业大专及以上学历。 2. 持有初级及以上职称证书。 3. 至少拥有1-3年ICU护理工作经验。 4. 熟悉重症监护室操作流程及相关法律法规。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力。 6. 能够承受一定压力，在紧急情况下保持冷静。

岗位职责： 1、根据护理部的工作计划，制定ICU的护理工作计划并组织实施与总结。 2、负责检查ICU的护理工作，督促ICU护理人员严格执行医院规章制度和技术操作规范，确保护理措施实施到位。 3、负责组织下级护士业务培训、学习以及护理新业务、新技术的开展。 4、负责本病区的药品、器材、被服和办公用品等物资的调控、保管、检查工作。 5、负责做好护士团队和医生团队、护士和患者的沟通协调工作。 6、上级领导安排的其他工作。 任职条件： 1、专科及以上学历，护理专业，证件齐全，三年及以上ICU护士长工作经验。 2、勤勉上进，责任心强，优秀的服务意识、团队精神、沟通协调及学习能力。

要求有口腔专科医院或门诊部护理及院感工作经历，熟悉四手操作配台，种植手术管理，器械消毒管理，口腔院感管理，有护士长工作经验者优先考虑。

工作内容及任职要求： 1、30-50岁，护理专业本科及以上学历，主管护师及以上职称，能变更注册；3年以上ICU病房管理经验； 2、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结； 3、负责本科室护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合； 4、合理安排和检查本病区的护理工作，落实质量控制方案； 5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规格，严防差错事故的发生。对本科室发生的护理差错、事故，及时查明原因并报告护理部，积极组织整改； 6、组织护理查房，积极开展护理经验总结； 7、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。 二、任职要求： 1、具备中级职称，有公立医院工作背景； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、有ICU工作经验者优先。