嘉兴正原口腔门诊部
秀洲区·油车港镇不限不限
五险包吃包住员工旅游年终分红
7-6
在口腔门诊和口腔医院上班3年以，做过护士长优先考虑。
护士,护理(接收应届生)(接收在校生)
6K～12K嘉兴正原口腔门诊部
南湖区·城南街道不限不限
五险包吃包住员工旅游年终分红
7-6
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
招聘：正畸医师和正畸学徒
口腔连锁门诊招聘
执业医师、助理医生、护士数名
包吃住一人一间，一周休息一天，每个月到3次学习，交五险，无试用期
有每天超额奖励
有每个月超额分红
有每一年超额分红
有奖车、有奖房首付款、有奖旅游、有父母奖
有2-3年考核期成为门诊股东
有找工作换工作联系我
??以下是门诊员工福利免费学习
海盐颐康老年病医院 VIP
海盐县·武原街道10年以上大专
绩效奖金
7-6
一、工作内容：
1、在院长的领导下，主持护理部工作，主要负责全院护士的管理和护理质控及院感工作。
2、根据医院发展情况，对医院的各项护理工作制定系统化、规范化的工作计划与总体目标，并督促检查落实，检查护理工作质量，定期总结汇报。
3、负责拟定和组织修订全院护理规章制度，护理常规、护理技术操作规?程及护理质量标准、质量措施与制度，严格督促检查，指导各科室做好基础护理和分级护理工作。
4、护理人员调配的责任，提出初步调配意见，经人力资源部根据工作流程下达调配指令，并由护理部具体实施。
5、深入科室，督促、检查各项护理工作落实，防止护理事故，减少护理差错和协助控制院内感染，问题及时解决，指导危重患者的抢救工作。
6、注重与各科护士长、护士进行沟通，定期分析护理质量，及时提出改进措施，严防差错事故发生。
7、院内各项护理操作的培训与考核。
二、岗位要求
1、大专及以上学历，护理学专业，中级（主管护师）及以上职称；
2、10年以上临床护理工作经验，5年以上护士长、护理部主任工作经验；
3、掌握医院管理、护理管理知识及相关技能，具有良好的职业道德素质和团队合作精神；
4、身体健康，恪尽职守，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
海宁鸟飞口腔医院 VIP
海宁市·许村镇3年以上大专
包吃包住五险带薪年假定期体检
7-6
口腔护士工作3年以上，口腔护士长岗位从事1年以上。
1.严格执行各项规章制度、技术操作常规、按岗位职责要求规范自己的行为。
2.按照护理工作流程，护理工作标准和技术规范常规等熟练完成各项护理工作。
二、护理业务:
1.负责口腔科医疗器械消毒灭菌质量检测，每月对消毒物品进行检测。
2.协助医生进行四手操作，诊疗物品的供应。
3.每日指导护士进行环境，椅位，治疗间的消工作。
4.每日将临床工作中所遇到的问题及时提交给护理部。
、带教学习:
1.负责组织每星期护士业务学习。
2.带领新员工完成新业务，新技术的临床实施。
3负责对试用期护理人员进行相关护理程序的知识技能培训。
4.协助上级制定科室护理新业务新技学习并组织实施。
5.组织人员学习基础业务，练习沟通技巧。
四、知识能要求:
1.掌握口腔护理基础理论，各种操作规程及常用技术。
2.熟练掌握口腔专业的护理操作，能解决本业的常规问题。
3.熟练掌握本专业的护理常规。
4.广泛学习、吸收其他科室常规操作，根据医疗主任安排进行科室轮转培训。
桐乡松丰口腔门诊部
桐乡市·梧桐街道2年以上中专
五险包住带薪年假员工旅游绩效奖金
7-6
1、贯彻公司的质量方针，目标，执行公司政策
2、协助医生为患者提供口腔医疗服务及相关接待工作，配合诊疗过程中感染控制
3、患者病程处理的电脑录入工作
4、医生材料库的管理
5、所属诊室环境、设备、器材、药品管理
6、完成公司或上级主管布置的其他工作
职位要求
1、持有护士执业资格证，口腔护理及口腔相关专业优先
2、热爱护理工作，工作热情周到，主动性强
3、认同企业发展理念——上海总部连锁的品质并愿意为之奋斗福利待遇
福利待遇：
1、公司为员工缴纳五险，法定节假日休息
2、提供住宿餐补
3、带薪年假，员工旅游福利
4、优质的晋升、学习体系，优质的职业发展平台
中人健（嘉兴）医疗管理有限公司 VIP
桐乡市·梧桐街道3年以上大专
五险住房公积金包住餐补绩效奖金
7-6
一、工作内容：血液透析护理
二、任职要求：有责任心，稳定性好的血透护士
三、福利待遇：基本工资，包吃住，有夜班补贴，绩效考核
四、工作时间：一周8个班 40小时左右
绍兴越城美年门诊部口腔科 VIP
南湖区·新嘉街道1年以上大专
7-6
一、工作内容：负责整个口腔门店运营，导诊，医生和护士工作安排和培训，医保收费和结算，院感监督和台账管理，采购和出入库，对接相关监管部门和处理客诉等。
二、任职要求：具备口腔科或者医美行业经验，高度责任心和较强的沟通能力。
三、福利待遇：月薪6000起，饭补工作日15，享受门店业绩提成，年底奖金，五险。
四、工作时间：早7点到下午3点，每周一休息。
平湖钟埭山成口腔诊所 VIP
平湖市·钟埭街道不限初中
包吃包住绩效奖金定期体检
7-5
有兴趣可直接电话联系 王女士
1 有护士资格证 身高155以上 有一定服务意识 活泼开朗
2 有一定团队意识，积极向上，吃苦耐劳，热爱学习
3 有晋升空间
邦尔骨科医院集团股份有限公司 VIP
嘉善县·姚庄镇5年以上大专
五险绩效奖金住房公积金节日福利餐补
7-5
一、工作内容：
1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制订本病区具
体工作计划，组织实施、检查与总结。
2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，
加强护理安全管理。
3.检查、指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动
其主观能动性，积极支持护士履行职责。
4.负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，内科疾病护理常规、
技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。
5.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，
增强凝聚力，提高工作效率。
6.合理利用医疗耗材，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料
的浪费。
7.负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境，督促
检查卫生员工作，并向主管部门做好反馈。
8.做好患者、陪人及探视人员的管理，利用“5S”管理，保持病区、治
疗室、办公室的整洁、舒适、安静。
二、任职要求：
1、主管护师职称及以上，有外科病区护理管理工作5年及以上
2、大专学历，护理专业
平湖市复尔世博口腔门诊部 VIP
平湖市·当湖街道3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
7-5
1.具有护师，主管护士以上技术职称。
2.根据医院及护理部的护士、助手质量标准、工作计划，负责制订护理部具体工作计划，组织实施、检查与总结。
3.督促护士执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，严防差错事故，并检查指导各诊室做好诊前准备。
4.检查、指导门诊护士、提高护士业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。
5.负责门诊护士的排班及工作分配，制定各班工作流程。
6合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，医疗耗材的采购管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提**益。
7.责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力。
8.有三年以上的护理管理工作经验。
9.熟悉护理部考勤管理，护理部临床实践操作与理论培训工作。
10.护理质量的把关控制工作。
11.掌握口腔器械，设备等消毒灭菌技术操作规范。
12.掌握仓库运转与管理。
桐乡瑞康中西医结合医院 VIP
桐乡市·高桥街道5年以上中专
加班补助五险8小时工作制餐补节日福利
7-5
5险1金提供住宿 详情具体面谈
1、中专或以上学历；
2、持有护士资格证
3、亲和力强、反应机敏灵活、思路清晰；
4、具有团队精神、适应能力强；
5、具备良好的沟通能力和服务意识；
6、有医学、护理工作经验者。
平湖艾文口腔门诊部
平湖市·当湖街道3年以上大专
五险带薪年假定期体检员工旅游生日福利
7-5
有一定的管理能力，管理好护士团队，对业务方面有责任性！本地定居者优先。本地定居优先
桐乡熹加母婴护理服务有限公司
桐乡市3年以上本科
7-4
职位描述：
【团队培养及绩效考核】
1、 负责中心主任绩效考核及绩效面谈工作；
2、 负责年度培养≥4名楼层主管（能力胜任）
3、 负责月度培训≥2次（实操理论、风险规避）
【日常工作】
1、 负责每日抽查一个楼层主管日常管理工作，并形成《整改任务单》，交给中心主任签字确定，并约定整改期限，将《整改任务单》抄送店长、总经理，完成率100％
2、 负责月度汇总，中心存在的问题形成《整改任务单汇总表》，并提供解决方案，完成率100％
3、 负责根据《整改任务单》完成时间检查中心主任整改情况；
【技术支持工作】
1、负责帮助中心主任解决突发事情处理工作；
2、负责会所护理技术研发与改进相关工作；
A）季度更新≥1次知识库
3、负责会所安全质量总控；
桐乡熹加母婴护理服务有限公司
桐乡市3年以上本科
7-4
工作内容：
1、在医疗儿科团队中做过，提供专业的护理服务，确保新生儿的安全与健康；
2、进行查房以及新生儿的日常护理和医疗辅助工作；
3、及时记录并向儿科医生反馈重要信息；
任职资格：
具备良好的沟通能力和团队合作精神，对新生儿护理充满热情，有较强的责任心和细致的工作态度。
浙江椿熙堂养老服务管理有限公司 VIP
桐乡市·乌镇镇1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金8小时工作制包吃
7-4
岗位主要工作内容及岗位职责：
1.要求负责拟订全院的护理工作计划及目标，批准后组织实施。
2.每日两次护理查房；不定时巡视长者房间，及时了解长者的身体情况，耐心听取长者的意见和问题，并给于及时解决。。
3.负责主持和召开护理部会议，组织护理人员进行培训、学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。
4.负责提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。
5.负责教育全院各级护理人员热爱护理专业，培养良好的作风，分配及协调员工之间的工作，关心他们的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。
6.负责组织和指导护理员了解老人的生活、思想和健康情况做好老人心理护理，并协助医务人员做好老人保健工作。
7.负责检查考核护理员工作效率、工作质量。
8.负责护理区域防火、防盗、防事故工作。
9.负责执行部门规章制度，提出修改方案。
10.负责护理人员的业务培训及业务能力的提升工作。
11.为新进老人做好护理评估。负责告知家属，老人在机构内的生活状况。（家属群）
12.一周二次测量血压，压疮的消毒与预防。
13.各种系统的维护（浙里养、护士医生电子化系统、医养结合系统等）。
14.进行老人药物管理，配药发药。制作老人照护计划与床头卡内容。
协助院长处理院内其他事宜和服从公司其他工作安排。
浙江椿熙堂养老服务管理有限公司 VIP
桐乡市·崇福镇2年以上大专
五险带薪年假绩效奖金8小时工作制包吃
7-4
工作内容：
1、负责护理员招聘与日常工作协调；
2、负责护理员的服务质量监管；
3、负责与主管部门结算数据的统计工作；
4、协助领导完成其它工作。
岗位职责：
1、大专以上学历，有康复师、护士等资格证书者优先；
2、有耐心、责任心，对养老护理工作熟悉，会本地话，有工作经验者优先；
3、能熟练使用EXCEL. WORD等办公软件；
4、综合素质高，有较强的沟通能力；
5、有车有驾照。
工作时间：8：30--17：30 双休，正常放法定节假日，五险，有年终奖
区域要求:崇福-高桥-大麻均可
浙江椿熙堂养老服务管理有限公司 VIP
桐乡市·乌镇镇3年以上本科
五险带薪年假绩效奖金8小时工作制包吃
7-4
工作内容
1、照护服务工作标准、流程、规范的制定；
2、建立完善照护质量控制体系，包括质控标准、质控流程，监督落实 ；
3、建立有效的风险防范体系，包括风险点、风险规避及风险应对等，监督落实；
4、定期对各项目照护质量进行考评；
5、做好照护管理人员和护理人员的学习、培训、科研计划，并组织实施及检查实施情况；
6、做好照护成本的管理与控制，包括排班、人员工资、人员配置及护理物资使用等的最优化；
7、照护管理人员的绩效考评工作；
8、市场化服务产品的研究、包装与推广。
职位要求：
1、护理或康复专业，大专以上学历。有3年以上管理经验。
2、熟练运用办公软件；
3、从事过养老行业者优先。
工作时间：8：30--17：00 周末双休
浙江椿熙堂养老服务管理有限公司 VIP
桐乡市·乌镇镇5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金8小时工作制包吃
7-4
一、工作内容：
1、负责所辖区域贯彻执行上级方针政策，规章制度，落实公司内控红线管理要求，组织建立项目管理体系，规章制度，项目管理体系有效运行；
2、负责所辖区域项目安全质量，项目风险识别，评价，制定风险防范措施，及时报告；
3、负责所辖区域观察了解同行动向，经营同行关系；
4、负责所辖区域编制业务推进方案和预算，监督落实方案，考核与调整工作；
关键职责：
1、负责所辖区域项目通过商保、医保考核；
2、负责所辖区域督促落实目标成本考核，及时动态调整成本；
3、负责所辖区域接受主管单位相关工作检查与指导，负责对检查中问题进行整改落实。
二、任职要求：
护士资格证，5年护士管理经验。
三、福利待遇：
四、工作时间：
8：30-17：30（双休）
浙江椿熙堂养老服务管理有限公司 VIP
桐乡市·乌镇镇3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金8小时工作制包吃
7-4
一、工作内容：
1、负责对养老机构护理条线专业条线工作指导，技能培训与考核，护理团队人员建设；
2、负责定期对养老机构的管理资质、管理环境、服务质量、人员技能进行监督检查并提出改进建议方案；
3、负责处理养老机构的紧急事件并做好应急预案；
4、负责关注提升养老机构的服务满意度、服务质量、服务礼仪；
5、负责地区养老机构运营手册的更新与培训；
6、能接受短途江浙沪出差。
二、任职要求：
有护士证、护师证；
有负责过护理院的护理员培训、文件管控。
有养老院或康养医院护理
三、福利待遇：
1、双休；
2、五险；
3、带薪年假
四、工作时间：8：30-17：30
浙江椿熙堂养老服务管理有限公司 VIP
桐乡市·乌镇镇3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金8小时工作制包吃
7-4
岗位职责:
1、负责公司总部机构照护条线运营工作，可以接受出差（江浙沪），会开车
2、负责监督全院入住长者的照护工作，监督安排每周护理工作；
3、负责监督安排新入住长者身体评估，定期检查并总结汇总；
4、编制照护部相关制度编制，指导护士、护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，并有计划地监督各项措施落实情况，加强医护配合，严防差错事故的发生；
5、负责护理人员的培训、考核、院内调配、组织业务学习并定期进行考核；
6、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、大专以上学历，医疗护理等相关专业优先；有护师证优先；
2、3年及以上养老机构、护理院、福利院等相关管理岗位的工作经历；
3、能承受工作压力与挑战，具备良好的团队协作精神；
4、热爱养老行业，富有爱心，亲和力强，有较强的责任心，有较好的语言表达能力和事物应变能力；
5、条件优秀者，可适当放宽条件。
请注意：该岗位为上班地点在总部：桐乡
郭先生
投递了桐乡熹加母婴护理服务有限公司 的 新生儿科护士 职位
2025-7-6
张女士
投递了清风无恙（嘉兴）医疗科技有限公司 的 治疗护士 职位
2025-7-6
林女士
投递了嘉善天凝蒋似松中医诊所 的 门诊护士 职位
2025-7-6
梅女士
投递了嘉兴盛颜医疗美容诊所 的 医美护士 职位
2025-7-6
