嘉兴护士长/护理主任招聘

1.具有护师，主管护士以上技术职称。 2.根据医院及护理部的护士、助手质量标准、工作计划，负责制订护理部具体工作计划，组织实施、检查与总结。 3.督促护士执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，严防差错事故，并检查指导各诊室做好诊前准备。 4.检查、指导门诊护士、提高护士业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。 5.负责门诊护士的排班及工作分配，制定各班工作流程。 6合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，医疗耗材的采购管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提**益。 7.责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力。 8.有三年以上的护理管理工作经验。 9.熟悉护理部考勤管理，护理部临床实践操作与理论培训工作。 10.护理质量的把关控制工作。 11.掌握口腔器械，设备等消毒灭菌技术操作规范。 12.掌握仓库运转与管理。

岗位职责: 1、在院领导和分管副院长直接领导下，负责全院护理工作。 2、负责院内护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新毕业护士的遴选转正。 3、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核。 4、负责全院护理人员继续教育工作，为护理人才的培养制定计划并组织实施。 5、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理

一、工作内容： 1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制订本病区具 体工作计划，组织实施、检查与总结。 2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程， 加强护理安全管理。 3.检查、指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动 其主观能动性，积极支持护士履行职责。 4.负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，内科疾病护理常规、 技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。 5.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况， 增强凝聚力，提高工作效率。 6.合理利用医疗耗材，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料 的浪费。 7.负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境，督促 检查卫生员工作，并向主管部门做好反馈。 8.做好患者、陪人及探视人员的管理，利用“5S”管理，保持病区、治 疗室、办公室的整洁、舒适、安静。 二、任职要求： 1、主管护师职称及以上，有外科病区护理管理工作5年及以上 2、大专学历，护理专业

一、工作内容：负责整个口腔门店运营，导诊，医生和护士工作安排和培训，医保收费和结算，院感监督和台账管理，采购和出入库，对接相关监管部门和处理客诉等。 二、任职要求：具备口腔科或者医美行业经验，高度责任心和较强的沟通能力。 三、福利待遇：月薪6000起，饭补工作日15，享受门店业绩提成，年底奖金，五险。 四、工作时间：早7点到下午3点，每周一休息。

有工作经验者优先考虑，具体薪酬等可以面谈。提供五险，配合医生工作。有节假日福利。

有一定的管理能力，管理好护士团队，对业务方面有责任性！本地定居者优先。本地定居优先

岗位职责： 1.制定工作计划，负责护理人员工作安排，经常深入检查护理质量，指导并参加复杂的护理技术操作； 2.树立以患者为中心的服务理念，改善就诊环境，实施人性化服务保护患者隐私，改进服务态度，提供优质服务； 3.督促护理人员认真履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作规程，制定应急预案，预防差错事故的发生，检查各种登记及病情报告制度执行情况； 4.负责门诊各诊室的管理，保持室内外的清洁，整齐，安全。负责检查消毒隔离工作，预防院内感染； 5.定期检查各种抢救药物、药品和器械，确保物品、药品齐全，设备功能完好，呈备用状态，负责护理设备管理、物品申领，严格执行安全，保卫，消防措施。 6.负责医废、院感、病案等工作。 7.领导安排的其他工作。 任职资格： 1.学历：大专及以上学历，护理学相关专业； 2.有执业注册资格，并具有护师以上职称； 3.三年以上同岗位经验。 4. 门诊部筹建中，上班时间预计8月份。

一、工作职责“” 1、负责全院的院感管理及质控管理 2、手术室及病房的管理，做好手术器材清洗消毒、医疗耗材的管理 3、护理部人员日常管理 4、配合医生的其他工作 二、任职要求 1、护理专业、大专及以上学历，主管护师以上职称 2、具备扎实的临床护理基础、熟悉护理工作操作规范 3、护士长管理经验1年以上 4、有 医美经验或二甲以上手术室经验的优先

要求有口腔专科医院或门诊部护理及院感工作经历，熟悉四手操作配台，种植手术管理，器械消毒管理，口腔院感管理，有护士长工作经验者优先考虑。

一、工作内容： 1. 护理管理：全面负责科室日常护理工作安排，合理调配护理人员，确保护理工作高效、有序开展；监督护理工作流程与规范的执行，定期检查护理质量，及时发现并解决护理工作中的问题，持续改进护理服务质量。 2. 团队建设：负责护理团队的建设与管理，组织护理人员的业务培训与考核，提升团队整体专业水平；关心护理人员的工作与生活，营造良好的团队氛围，增强团队凝聚力和稳定性。 3. 质量把控：严格执行各项护理规章制度和技术操作规范，定期进行护理质量检查和评估，包括基础护理、专科护理、护理文书书写等，持续改进护理质量，确保患者得到优质、安全的护理服务。 4. 沟通协调：与医生、护士、患者及家属保持良好沟通，及时了解各方需求，协调解决医疗护理过程中的问题；与其他科室保持密切协作，促进多学科团队合作，保障医疗工作顺利进行。 5. 物资管理：负责科室护理物资、设备的管理，合理计划和采购物资，做好物资的领用、发放、盘点工作，确保物资充足且无浪费；定期对护理设备进行检查、维护和保养，保证设备正常运行。 6. 应急处理：制定并完善科室护理应急预案，组织护理人员进行应急演练；在突发公共卫生事件、紧急抢救等特殊情况下，迅速组织护理人员开展救援工作，确保患者得到及时有效的救治 。 二、任职要求： 1. 资质要求：持有护士执业资格证书，具备护师及以上职称；主管护师优先。 2. 经验要求：2年以上临床护理工作经验，1年以上同岗位工作经验，熟悉护理工作流程及管理方法；具备三级医院工作经验者优先。 3. 专业技能：熟练掌握基础护理及专科护理知识和技能，熟悉常见疾病的护理常规；具备扎实的急救技能和应急处理能力；能够熟练使用办公软件，进行护理文书书写和数据统计分析。 4. 管理能力：具备较强的组织、协调、沟通和团队管理能力，能够有效安排护理工作，合理调配人力资源；具备良好的决策能力和问题解决能力，能够应对护理工作中的各种突发情况。 5. 职业素养：具有良好的职业道德和职业操守，热爱护理事业，工作责任心强，具备较强的服务意识和奉献精神；具备良好的心理素质和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 三、福利待遇：包吃住、五险一金、年终奖、年度体检、年度团建等福利 四、工作时间：8:20-11:20,12:45-16:45