岗位：全职
年龄：不限至55岁
岗位职责：
1. 负责制定公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、运行标准及业务流程并监督实施；
2. 负责根据公司战略组织策划负责制定医疗业务板块的发展战略、年度及月度经营计划，并监督执行情况，推进体检中心运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
3. 负责制订体检中心的整个运营方针、策略，建立规范、gao效的运营管理体系并优化完善；
4. 统筹管理各部门的经营目标、成本预算、项目推进情况，que保gao效运作和成本控制；
5. 推动公司内部管理制度化、规范化，优化业务流程，提高工作效率；
6.负责体检中心团队的建设和发展，协调体检中心各部门工作，建立有效的团队协作机制；
7. 负责体检中心外部资源协调和品牌的策划和推广；
8. 深入研究行业政策、法规变化，定期为公司管理层提供政策分析报告，并提出应对策略，que保公司运营符合所有相关法律法规及行业标准；
9. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 学历：大学本科（含）以上
2. 年龄：55周岁（含）以下
3. 专业：医疗、公共卫生等相关专业优先
4. 专业资质：具备副高级职称以上资质者优先
5. 外语水平：大学英语四级（含）以上
6. 工作经历：具有医疗健康行业8年以上高级管理运营经验，熟悉医疗市场运作模式
7. 能力素质：
（1）深入了解医疗行业政策、市场趋势及运营管理知识；
（2）具备一定的外部医疗资源；
（3）高度的责任心、良好的职业道德及抗压能力
（4）具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
