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康复科主管技师长 

吴老师
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
岗位职责:
1、日常康复工作及协助康复科主任管理康复科技师团队,并做好各类台账及报表;
2、康复科主任交办的其他事务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,二级以上公立医院5年以上康复治疗工作经验,中级及以上职称,具有带教的能力,精通常见的康复设备、方法、技术等,了解康复最 新的技术进展
2、事业心强,具备主动学习意识,能主动学习康复相关新技术
3、抗压能力强,遇到困难具备迎难而上的品格
我们的优势:
1. 和谐的工作氛围:共同营造“家文化”氛围;
2. 有竞争力的薪资福利:薪资体系持平上海市上游各大三甲医院水平;
3. 新人带教及完善的晋升体系:科室配备资深带教老师及成熟的带教方案为新员工带教为支撑,有助于新员工更快适应新环境;
4. 德济人才培养计划:希望人才苗子培养计划(8万元/人),青年优秀人才培养计划(20-30万元/人),名医培养计划(50万元/人);
5. 学习机会: 国内顶 级三甲医院进修学习机会;专科证书培训机会;国内学术会议机会。
福利:
工作餐;五险一金;节日福利;外出培训、进修机会;完善的晋升通道。
上海德济医院
2012年501-2000人民营    

单位简介

企业文化

获得荣誉

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上海德济医院/青岛大学上海临床医学院/青岛大学上海脑科医学中心,是按照三级脑科专科医院设置、以临床神经科学(脑科)为主的“强专科小综合”医院。政府“十二五”规划重点民生项目,国家首批全国医保联网医院。是目前上海市社会办医中****一家能招收硕士研究生、招收博士后,实现从本科生-研究生-博士后系列培养教学的重点大学教学医院。 加入德济您将得到以下机会: 名医亲自言传身教:德济医院有众多知名专家教授,年轻医生有机会获得资深专家教授手把手带教机会,工作满三年后,医院资助攻读更高学历,条件符合要求可优先报考我院自己的硕士生或博士生。 上海市有竞争力的待遇:不低于上海市三甲医院综合全部收入,薪资体系先进,更配人性化的福利制度。上海市政府提供的人才房、五险一金、带薪年假、餐饮补贴、生日活动、婚育礼金、每年免费体检等,医院协助办理居住证、居转户、人才引进落户等让您在德济的工作、生活没有后顾之忧。 国内外学习进修机会:表现优秀的住院医生给予国内****三甲医院进修学习机会,每年两次参加国内学术会议机会;主治以上人才满一年后,每年不少于一次国外开会机会,工作满三年选拔公派出国进修。 上海市医院中价值含金量****的人才培养计划 德济未来人才培养计划:希望人才苗子培养计划(每人经费8万元);青年优秀人才培养计划(每人经费20万元);名医培养计划(每人经费30万元)。在德济有完整的晋升体系,只要您能脚踏实地、认真学习、努力奋斗,付出一定会得到回报。 良好的工作学习氛围:德济拥有“奉献敬业、自觉学习、激情乐观”的个人价值观,在这您能接触到前沿的医学知识,更有各类名医讲座、学习班,能将自己所学的知识予以临床实践,提升工作能力,让您快速成长。医院近年来发表论文近百篇,其中SCI影响因子14.7分癫痫方向的论文,五年来一直是上海市癫痫领域记录的保持者。

病患第 一 职工第二 股东第三
德济拥有“奉献敬业、自觉学习、激情乐观”的个人价值观
护理部获得“上海市巾帼文明岗”,“上海好护士”和“上海市十佳护士”、
医院连续获得“上海市文明单位”“上海市卫健委系统文明单位”;
党支部荣获普陀区“两新”组织优秀党建合作项目、党建阵地建设示范窗口;
党支部网站多次获得上海市优秀支部网站;
团总支荣获“上海市青年文明号”。
2020年7月,医院以全国高分数通过中国社会办医高等级评审。
  •  周休1天
  • 注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 上海德济医院有限公司
    • 法定代表人
    • 郭辉
    • 成立时间
    • 2012-05-15
    • 信用代码
    • 91310000**********
    • 参保人数
    • 406人
    • 注册地址
    • 上海市普陀区古浪路378-388号
    • 经营范围
    • 许可项目:医疗服务;餐饮服务;第二类增值电信业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准) 一般项目:停车场服务;会议及展览服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
  • 康强推荐单位
  • 上海德济医院
  • 2024-11-28前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
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