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医院人事科科长 

林院长
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
4、审核、监督招聘工作流程,协同办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续的完整性、有效性;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、定期做名部门各区域人力资源建设情况监督、需求收集等,为人力资源体系建设提供参考依据、数据分析;
了、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
8、完成上级交办的其他工作。

任职资格:
1本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、5年以上人力资源管理工作经验,有医院人事管理经验优先;
3、熟悉人力资源管理六大版块的操作流程,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
北京城北龙城医院
2010年501-2000人民营

单位简介

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北京城北龙城医院是经卫生相关部门审批综合性医院,医院坐落在北京市昌平区西三旗桥北200米路,交通便利。医院占地近6000平方米,开设病床55张,是北京市医疗保险定点单位。

医院技术力量雄厚;现有员工140余人,医院长期聘请北京军区总医院、北京东直门医院、北京同仁堂医院、北京中日友好医院、北京协和医院等多家权威医院专家来院进行技术指导;定期来院坐诊、会诊、查房、授课等。医院现开设有中医科、内科、外科、妇科、五官科、口腔科、疼痛科、皮肤性病科、碎石科、肛肠科、体检中心、养老中心等十二个临床科室;设有检验、放射、超声、功能等8个医技科室;医院引进彩色多普勒超声波诊断仪、全自动生化分析仪、全自动血球计数仪、B超、颅脑多普勒、碎石机、电子阴道镜、麻醉机等设备30多台;全院配备了门诊电子处方;住院电子病历,计算机局域网等现代化管理系统。

北京城北龙城医院将始终奉行以人为本,以健康为中心,患者至上,医德至上。龙城人秉承“诚信、关爱、敬业、创新”的办院宗旨,坚持“低价收费,亲情服务、放心医疗”的经营理念,以优美的环境,热情的服务,合理的收费,精湛的医疗技术服务于人民。

联系电话:**(林院长)


  •  周休1天
  • 五险包吃包住带薪年假绩效奖金员工旅游
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 北京市昌平区西三旗桥北200米路导航
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 北京城北龙城医院有限公司
    • 法定代表人
    • 皮秀林
    • 成立时间
    • 2009-06-01
    • 信用代码
    • 91110114**********
    • 参保人数
    • 44人
    • 注册地址
    • 北京市昌平区回龙观镇金榜园小区酒楼、会馆1至2层
    • 经营范围
    • 内科、呼吸内科专业、消化内科专业、心血管内科专业、外科、普通外科专业、泌尿外科专业、妇产科、耳鼻咽喉科、口腔科、口腔内科专业、口腔修复专业、口腔预防保健专业、皮肤科、麻醉科、医学检验科、医学影像科、中医科;集中养老服务;居家养老服务(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;集中养老服务以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
  • 康强推荐单位
  • 北京城北龙城医院
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