岗位：全职
年龄：不限
一、中医医师的任职要求
1. 专业背景与资质
- 需具备中医学相关专业的大专及以上学历，持有中医执业医师资格证书。
- 具有中级及以上医师职称者优先，尤其是副主任医师及以上资格。
2. 工作经验
- 通常要求3年以上相关临床工作经验，能够独立处理常见病、多发病及部分疑难病症。
- 有二甲以上医院工作经验者优先考虑。
3. 专业技能
- 熟练掌握中医“望、闻、问、切”四诊技能，能够准确辨证施治。
- 熟悉中药方剂的配伍规律及煎煮技术，能够合理开具处方。
- 具备针灸、推拿、理疗等中医传统疗法的操作能力。
4. 职业素养
- 具备良好的医德医风，廉洁行医，拒收红包，维护患者权益。
- 具有较强的沟通能力和亲和力，能够耐心解答患者疑问，建立良好的医患关系。
5. 其他要求
- 熟悉医疗行业相关法律法规，具备较强的医疗安全意识和风险防范能力。
- 具备一定的科研能力，能够参与中医药临床研究或学术交流。
二、中医医师的主要工作内容
1. 疾病诊断与治疗
- 运用中医理论和技术，通过“望、闻、问、切”对患者进行辨证施治，制定个性化的治疗方案。
- 开具中药处方，指导患者正确用药，并跟踪疗效，及时调整治疗方案。
2. 中医特色疗法
- 开展针灸、推拿、拔罐、刮痧等传统疗法，帮助患者缓解症状、促进康复。
- 结合现代医学技术，进行中西医结合治疗，提升治疗效果。
3. 健康管理与预防
- 提供中医养生指导，包括饮食调理、起居调节、运动建议等，帮助患者增强体质、预防疾病。
- 开展中医健康教育，普及中医药知识，提升公众健康素养。
4. 病历管理与科研
- 规范书写中医病历，确保病历内容完整、准确，符合国家中医药管理局的要求。
- 参与中医药科研项目，总结临床经验，推动中医药技术的创新与发展。
5. 团队协作与培训
- 与西医、护士、药剂师等多学科团队协作，共同为患者提供全面的医疗服务。
- 指导实习生、进修生及新员工，传授中医理论和技术，培养中医药人才。
三、中医医师的职业发展
1. 继续教育
- 参加中医经典传承高级人才研修项目或西学中高级人才研修项目，提升专业水平。
2. 科研与学术
- 参与中医药临床研究，发表学术论文，推动中医药技术的创新与应用。
3. 管理岗位
- 可晋升为科室主任、医院管理层，负责中医科室的运营管理
