岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
一、评估与诊断
1、综合评估：通过身体检查、病史了解、动作分析（如步态、姿势）及影像学报告（如X光、MRI），综合评估患者的损伤程度和功能状态；
2、诊断分析：识别肌肉骨骼问题（如拉伤、关节炎）或术后功能障碍，考虑患者的生活习惯、职业及运动目标（如重返赛场或日常活动）。
二、定制个性化康复计划
根据评估结果设定短期（缓解疼痛）和长期（恢复运动能力）目标，整合运动疗法、物理治疗及教育内容，结合患者年龄、健康水平和运动专项等需求（如运动员的专项训练），定制个性化的康复方案。
三、实施康复干预
1、对患者进行物理治理，以物理方式除炎、消肿、去痛、松解，改善粘连、疼痛和活动度问题，达到缓解现状、阻止发展的目的，包括但不限于手法、仪器的方式；
2、对患者进行功能训练指导，针对损伤部位肌肉群及相关功能部位进行平衡、协调、柔韧、稳定、力量以及全身机能/全身代谢提升的功能训练，从局部到功能全方位提高；
3、实现患者功能重建，通过理疗、手法和运动缓解疼痛的同时，针对特定运动需求的患者设计训练（如敏捷性训练），提升日常生活或运动表现。
四、患者教育与预防策略
指导患者正确运动姿势、热身/放松方法、防护装备使用，对患者进行损伤预防知识的传播，制定个体化热身/放松流程，强调恢复策略（如拉伸、泡沫轴使用），以实现长期的健康管理。
五、动态监测与计划调整
对患者的康复进展进行跟踪，关注康复效果，根据反馈进行方案优化，调整训练强度和技术，应对康复瓶颈或新问题。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，康复治疗学、运动康复、运动人体科学等相关专业，研究生学历优先；
2、有2年以上医院肌骨患者或专业运动队或者运动康复机构实际工作经验；
3、能够处理常见颈肩腰问题、肩肘膝踝术后康复、青少年/成人体态矫正问题，具备独立承担和执行运动康复处方能力；
4、拥有足篮羽排、长短跑运动经验，责任心强，具有良好的服务意识和团队意识；
5、注重患者隐私，建立信任，关注心理状态（如康复挫折情绪管理）
三、福利待遇：
薪资结构：底薪+绩效提成的方式，综合收入 10000---16000元/月
四、工作时间：
月休4天，早10点到晚7点
