岗位：全职,多点执业,坐班兼职
年龄：不限
一、工作内容：
中医医师岗位规划方案*
*一、工作内容**
1. **核心诊疗服务**
- 运用四诊（望闻问切）辨证施治，开具个性化中药处方
- 开展针灸、推拿、拔罐、艾灸等中医特色疗法
- 对慢性病、亚健康、术后康复等患者制定系统调理方案
2. **健康管理服务**
- 提供中医体质辨识与养生建议（如食疗、四季调养）
- 开展“治未病”健康讲座及社区义诊活动
3. **患者关系维护**
- 建立电子健康档案，定期跟踪患者疗效并调整方案
- 管理患者复诊预约，维护医患长期信任关系
4. **学术与运营支持**
- 参与院内病例研讨及新技术研发（如中西医结合方案）
- 配合市场部进行中医文化科普内容输出（短视频/文章）
-*二、任职要求**
**1. 硬性条件**
- 学历资质：中医学/针灸推拿学本科/保健按摩等职位，中专及以上学历，中医师须持有《中医执业医师资格证》
- 临床经验：
- 初级医师：应届生需完成规范化培训，或1年以上门诊经验
：2. 核心能力**
- 专业能力：精通经典方剂应用，熟练操作中医诊疗设备（如脉诊仪）
- 现代融合：熟悉西医基础检查报告解读，具备多学科协作意识
- 服务意识：患者满意度导向，擅长医患沟通与情绪疏导
**3. 优先项**
- 掌握AI辅助诊疗系统操作
- 具备师承背景或省级名老中医推荐信
.*三、福利待遇**
**1. 薪酬结构**
- 基础薪资：8K-15K/月（按职称分级）
- 绩效奖金：门诊量（40％）+复诊率（30％）+患者评价（30％）
- 专项奖励：特色疗法项目分红、学术论文发表奖励
**2. 职业发展**
- 每年2次三甲医院进修机会
- 职称晋升通道：医师主治医师副主任医师（配套薪资上浮20％-50％）
- 创业支持：优秀者可参股
**3. 特色福利**
- 全家中医保健年度套餐（价值5000元）
- 传统节日文化福利（端午艾草礼盒、定制膏方等）
- 弹性“学术假”：参加国际学术会议可申请7天带薪假
四、工作时间规划**
**1. 诊所运营时段**
- 常规门诊：周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00
- 周末便民门诊：周六上午8:30-12:00（实行预约制）
- 节气特别门诊：立冬、三伏天等时段延长1小时服务
2. 排班模式**
- 新晋医师：早/晚班轮换（早班7:30-15:30，晚班12:00-20:00）
**3. 工作负荷管理**
- 单日接诊量上限30人（确保每位患者15分钟以上沟通）
- 推行“双医师协作制”：复杂病例由2名医师联合会诊 五、配套管理机制**
1. 设立“师徒制”培养体系，资深医师带教享课时补贴
2. 开发患者评价系统，差评病例由医疗质量管理委员会复核
3. 引入智能排班系统，动态优化医师工作强度与诊所效率
