岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1.协助医院运营部门制定战略规划，提出合理化建议，推动业务流程优化，提升整体运营效率；
2.负责数据收集与分析，监控运营指标（如就诊量、资源利用率、患者满意度等），定期输出报告并提出改进建议；
3.协调跨部门协作（临床、后勤、市场等），推动项目落地，确保各部门目标与医院战略一致；
4.引入现代化医院管理理念（如数字化运营、服务流程标准化），协助制定实施方案；
5.支持内部培训与知识共享，协助完善医院运营管理制度与规范。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，医院管理、公共卫生管理、卫生经济学、健康管理等相关专业优先；
2.具备基础医学知识，熟悉医疗行业政策与运营模式；
3.具有一定逻辑分析能力：能从数据中挖掘问题并提出系统性解决方案；
4.擅长跨部门协作，能平衡多方需求并推动执行；
5.具备项目管理或流程优化经验者优先；
6.熟悉医疗信息化系统（如HIS、ERP）、持有医院管理相关证书者优先。
