岗位:全职
年龄:不限
职位描述:
1. 人力资源管理(对接集团人力中心,执行总部政策)
负责分院招聘、入职、考勤管理、薪资初步整理等日常人事工作;
负责分院员工关系管理,包括劳动合同签订、熟练办理社保公积金、员工档案维护等;
落实集团绩效考核、员工培训计划,协助提升员工能力;
负责员工信息管理、数据录入及报表提交,确保总部人力资源数据准确无误。
2. 行政事务管理(对接集团行政中心,保障分院日常运营)
执行集团行政管理制度,确保哈尔滨分院日常行政事务高效运行;
负责办公用品采购、固定资产管理、合同档案整理等;
对接物业、工商、税务、消防等外部事务,确保分院合规运营;
组织会议安排、文件整理及上报、企业文化宣传等行政事务;
处理上级领导交办的其他事项,并支持总部行政中心的管理要求。