职位要求 1. 有良好的职业形象和气质、懂得基本的礼仪接待； 2. 具有良好沟通能力； 3. 执行能力强，严谨工作，细致认真，谨慎细心，热情积极主动有责任心，性格活泼开朗具有亲和力.

1、 精神科专业或护理专业，全日制研究生及以上学历，有一定精神科或护理科研经历，双****学校毕业者优先； 2、英语水平六级及以上；擅长检索中英文文献，有较强撰写综述的能力； 3、具备独立自主撰写论文及构思科研课题立项的能力，以di一作者发表过北大核心论文或SCI论文； 4、 熟悉科研工作事务及相关流程，有相关经验者或曾主持过省级及以上科研课题者优先； 5、具备一定的理论及实践授课能力，有教学管理及学生管理工作经验者优先； 6、具备较强的创新意识，执行力强，擅长专利申请或有相关经验者优先； 7、灵活性强，善于沟通和变通；为人正直，乐于助人，善于学习； 8、年龄35岁及以下，特别优秀者可以放宽到40岁及以下。

一、工作内容： 二、任职要求：招聘入职离职相关工作，做考勤，记考勤，管理员工，管理规章制度，其他时间做行政内勤工作，早八晚五，月休四天，底薪3800元加200满勤加招人提成，综合薪资4500加 三、福利待遇： 四、工作时间：

医学相关专业，文字能力强，精通公文及应用文写作，熟练使用办公软件。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 行政规章管理制度撰写、修订、监督落地实施； 办公室所需物资采购，成本费用管控，备用金合理管理与定期报销； 后勤管理：保安、车队、厨房、保洁日常管理（包含但不限于人员考勤、请假、工作态度、工作情况、执行标准等）； 接待管理； 门诊员工活动、年会等的组织与落实，做好后勤支持工作； 与政府、社区等外部联络对接及沟通， 门诊资质、证件及合同管理：执业许可证等证件年检校验，门诊专家、医护人员资质管理，定期更新； 福利：员工生日礼品、专家生日礼品、节日福利等礼品采购与发放； 每年购买团体险及保险合同管理，购买车辆保险及合同管理，车辆报险联络对接； 专家、领导午餐管理； 领导交办的其他事项。 二、任职要求：本行业工作经验3-5年以上 知识要求：具备企业管理、行政管理相关专业知识 能力要求：出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通；良好职业道德操守。 其他要求：为人干练、踏实；责任心、处事灵活变通。 三、福利待遇：五险一金、健康体检、节假日礼品、取暖补助等 四、工作时间：早八晚五