岗位：全职
年龄：不限
工作内容：
1、每季度保证市场渠道开发的数量（至少1家）以及每月新客数量（至少5人）
2、每月协助公司消耗老客至少45人
3、每月组织服务门店5次以上培训或复训
4、月初复盘和规划所管理门店的销售优先顺序并落实执行方案
5、负责个人月度季度年度业绩目标的达成。
6、负责自己开发渠道的营销策略，并组织实施；（包括组织培训，员工打板****，参观医院并实施打板，制定拓客卡销售方案并组织实施）
7、努力提升自身业务能力，每月定期学习医美专业知识2次
8、协助院内人员完成所有终端客人信息资料，并提供给院内人员录入宏脉系统
9、跟进客户服务预约表，提前一天牵头建立服务群，拉入所有相关人员（包涵门店人员和医院院内人员）对接客户服务所有信息
10、客户在医院服务完成后微信建群，连续3天微信电话跟进，表达关心，提示注意事项，15天之内到店面访客户，做效果塑造，铺垫下一步进程
11、根据管辖的所有客户，月初做好所有客户当月的服务规划，并报至院内预约群，做出初步当月客户服务规划表
12、月底盘点所管辖所有客户中的沉睡客人（三个月未到院），店家协助邀约面访，采取项目置换，项目延时，总监回访等方式激活
