护理主任 

岗位职责:
1. 主持并管理护理部的日常工作，确保高质量的护理服务。
2. 监督和检查部门内部规章制度的执行情况，确保所有标准得到遵守。
3. 定期评估团队成员的工作能力和工作态度，提供必要的指导和支持。
4. 组织员工培训和考核，不断提升团队的专业技能和服务质量。
5. 与长者及家属保持良好沟通，确保信息的准确传递和反馈。
6.护理风险管控，跨部门沟通协调。
任职要求:
1、年龄35-50岁，有服务行业，医护行业工作背景；
2、沟通表达能力强，有10人以上团队管理经验；
3、踏实，务实，热情。