岗位：全职
年龄：不限
检验科主任
一、岗位职责
1. 参与医院整体规划，主导检验科的空间布局、功能分区、流程设计；根据医院定位、康复专科特色及未来发展需求，制定检验科设备配置计划、试剂耗材选型方案，并进行预算编制与管控。
2.负责检验科人才梯队建设规划，主导核心骨干及技术人员的招聘、面试与选拔。
3.建立和完善检验科各项规章制度、标准操作规程、质量控制体系及应急预案；负责实验室信息管理系统的规划、选型、实施及与医院信息系统的集成，确保检验结果的准确性、及时性和可靠性；主导室间质评和室内质控工作。
4.全面负责检验科的日常运营、人员管理（绩效、培训、考核）、预算执行、成本控制和资源优化配置。
5.掌握并引进先进的检验技术和方法，负责新项目论证与开展；严格执行生物安全、化学安全、消防安全及院感防控规定，保障实验室人员和环境安全。
6.与临床科室及上级卫生行政部门保持紧密沟通，理解临床需求，提供专业咨询，优化检验项目组合，及对外联络。
7.组织科室内部业务学习与培训，积极参与或指导临床科研工作。
二、任职要求
1.医学检验、临床医学或相关专业本科及以上学历，副主任技师及以上职称； 8年以上医院医学检验工作经验，3年及以上三级医院检验科管理经验；具备丰富的实验室筹建或大型实验室管理经验者优先。
2. 精通临床检验各亚专业（临检、生化、免疫、微生物、分子诊断、血液等）的理论知识、技术操作及质量管理要求。对康复医学相关检测项目有较深入理解。
3.出色的团队领导力、组织协调能力和执行力，能有效激励团队达成目标。具备优秀的计划、预算管理和决策能力。
4.深刻理解并熟练掌握ISO15189、CAP、JCI等实验室认可标准或医院评审标准。对实验室生物安全、院感防控有高度敏感性和丰富的实践经验；具备大型实验室规划、设计、设备选型、流程构建和体系建设的实际经验；优秀的跨部门沟通协调能力和解决复杂问题的能力，能与临床、行政、后勤等部门高效合作
