岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、负责医院护理团队的日常管理工作,确保护理服务的质量;
2、制定并实施护理工作计划,优化护理流程,提高护理工作效率;
3、组织护理人员的专业培训和技术交流,提升护理团队的整体专业水平;
4、参与医院管理决策,提供护理方面的专业意见和建议;
5、协调与相关部门的工作关系,确保护理工作的顺利进行。
6、协助院长日常工作。
岗位要求:
1、护理专业学历;
2、具有1-3年护理部主任或相关管理岗位工作经验;
3、持有主管护师职称以上证书;
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理经验;
5、熟悉国家医疗卫生政策及相关法律法规。