岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、负责医院行政人事部门的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等。
2、制定和完善医院行政人事管理制度，确保合规性和高效性。
3、协调医院各部门的行政事务，包括会议安排、文件管理、后勤保障等。
4、处理员工关系，解决员工投诉和纠纷，维护良好的工作氛围。
5、负责医院人事档案管理，确保数据的准确性和保密性。
6、参与医院行政预算的编制和控制，优化行政成本。
岗位要求：
1、行政管理或相关专业优先。
2、3年以上行政人事管理经验，有医院或医疗行业经验者及懂医保政策者优先。
3、熟悉劳动法及相关人事政策，具备较强的合规意识。
4、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力。
5、熟练使用办公软件和人事管理系统。
6、工作细致、责任心强，能承受一定的工作压力。
