人事行政专员 

一、驾驶支持 ：
因社区业务需要，需熟练驾驶车辆，工作日完成必要的公务出行。
二、人事管理：
1.招聘与配置：?执行招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进。
2.员工关系：?办理员工的入职、离职、调岗、调薪等相关手续，维护和谐的员工关系。
3.合同与档案：?负责劳动合同的签订、续签与管理；建立、更新并完善员工档案及人事资料，确保准确性与保密性。
4.社保福利：?独立负责员工五险一金的缴纳、增减员及相关事宜的咨询与办理。
5.基础制度执行：?协助执行公司的人事规章制度。
三、行政管理：
1.办公支持：?熟练操作日常办公软件（如Word, Excel, PowerPoint等），处理各类行政文档。
2.设备维护：?负责办公设备（如打印机、复印机等）的日常简单维护、报修及耗材管理。
3.其他事务：?协助完成办公环境管理、物资采购等其它行政后勤工作。
四、任职要求：
1.基本条件：?性格开朗，亲和力强，具备一定的沟通协调能力和服务意识。
2.工作经验：?具有10年以上人事、行政相关岗位工作经验，熟悉上述人事、行政模块的工作流程。
3.驾驶技能：?必须持有C1及以上有效驾驶证，并具备2年以上安全驾驶经验。
4.软件技能：?熟练使用Microsoft Office等日常办公软件。
5.核心素质：?工作积极主动，责任心强，有条理性，具备良好的学习能力和团队合作精神。

工作地点; 青秀区汇春路2号/青秀区金洲社区卫生服务中心
工作时间：8：00-12：00，15：00-18：00（每月休6天）