岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、负责管理医院的医保业务,确保合规运营;
2、协调内部资源,优化医保流程,提高工作效率;
3、与医保部门保持良好沟通,及时反馈和解决医保相关事务;
4、定期分析医保数据,提出改进建议,提升医院医保管理水平;
5、组织和实施医保政策培训,提高全院员工医保意识和服务质量。
任职要求:
1、具备医疗、医保管理相关专业背景,本科及以上学历;
2、熟悉国家和地方医保政策,具有相关工作经验者优先;
3、优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效处理复杂问题;
4、具备较强的分析和解决问题的能力,对数字敏感,具备数据统计能力;
5、高度的责任心和职业道德,能够承受工作压力。