岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1、负责制定并实施护理部的工作计划，确保符合医院的整体发展目标。
2、组织开展护理质量控制活动，持续改进护理服务质量。
3、统筹护理人力配置、培训考核与绩效分配，优化护理流程。
4、定期组织护理人员进行业务学习和技术培训，提升团队专业水平。
5、 协调处理患者投诉及相关问题，维护良好的医患关系。
二、任职要求：
1、护理学专科及以上学历。
2、拥有中级（主管护师）及以上职称。
3、至少拥有3年以上护理管理岗位工作经验。
4、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力。
5、熟悉国家医疗卫生政策法规以及行业标准。
三、福利待遇：5-8K左右，具体面议
