岗位：全职
年龄：不限
任职要求
1. 学历：大专及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业优先；
2. 经验：5年以上人力资源工作经验，3年以上管理岗位经验，医疗行业背景优先；
3. 技能：
熟悉《劳动法》及地方劳动政策，擅长劳动关系处理；
精通招聘、薪酬设计、绩效管理等模块，有体系搭建经验；
熟练使用Office 、excel等办公软件
4. 素质：
具备战略思维和执行力，优秀的沟通协调能力；
抗压能力强，能适应民营医院高效灵活的工作节奏；
持有中级人力资源管理师或相关职称者优先。
薪资待遇
月薪范围：参考当地（ 4K一7 K）（具体面议，优秀者可突破上限）；
综合福利：
社保、带薪年假、节日福利、员工体检
