岗位:全职
年龄:不限
我们希望你:
1. 核心硬技能(必须具备)
ST 经验: 拥有 3 年及以上 临床言语治疗(ST)工作经验,精通成人 / ?童(根据实际需求选择)失
碍、构?障碍等的评估与治疗。
团队管理: 具备 1 年及以上 治疗师组长 / 带教经验,能够合理安排组员排班、绩效考核,并指导新?
专业能力: 熟练掌握康复治疗规范,能独立完成复杂病例的评估与制定治疗?案,有科研意识者优先
2. 软性素质(我们很看重)
沟通力: 善于与患者家属、临床科室沟通,能清晰解释病情与治疗方案。
****力: 有责任心,抗压能力强,能带领团队解决实际问题,营造积极的工作氛围。
合规性: 熟悉医疗行业相关法规、医院规章制度,严格执行医疗安全规范。
3.你的薪资与福利:
薪资范围: 具体面议,能力优秀者可上浮
职业发展: 清晰的职称晋升路径 + 进修学习机会
生活关怀: 带薪年假 + 节日福利
4.你的核心职责:
团队管理: 负责康复治疗科 ST 组的日常运营、人员排班、绩效考核与质量控制。
临床带教: 指导组内治疗师开展规范的言语治疗工作,组织业务学习与病例讨论。
跨科协作: 与神经内外科、ICU等科室紧密合作,保障患者治疗连续性。