岗位:全职
年龄:不限
一、工作内容:科室管理
制定科室发展规划、年度工作计划与目标,组织实施并考核。
负责科室医疗质量、安全管理、院感控制、医保合规管理。
合理调配人力、设备、床位资源,提升运营效率。
二、医疗业务管理
主持科室疑难、危重病例讨论,指导诊疗方案制定。
规范康复评估与治疗流程(运动疗法、作业疗法、言语治疗、物理因子治疗等)。
保障医疗文书质量,控制医疗风险与投诉。
三、学科建设与教学科研
推进学科建设,开展新技术、新项目,提升科室区域影响力。
承担规培、实习、进修带教及院内业务培训。
组织或参与科研课题、论文撰写、学术交流。
团队与人才建设
负责科室人员招聘、培养、绩效考核与职称晋升推荐。
打造康复医师、治疗师、护理团队协同工作模式。
二、任职要求:
临床医学 / 康复医学相关专业本科及以上学历。
持有医师执业证书,执业范围为康复医学专业。
具备中级及以上职称,三级医院或大型医院要求副高及以上。
工作经验
10 年及以上康复医学临床工作经验,5 年及以上科室管理经验优先。
熟悉神经康复、骨科康复、疼痛康复、老年康复等至少一个亚专科。
三、福利待遇:
四、工作时间:7:30-11:30 13:30-17:00 大小休