岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1.统筹口腔科护理团队管理工作，制定科室护理工作计划、操作规范及考核标准，监督落实护理工作流程，确保科室护理工作高效、规范开展。
2.协助科室主任开展医疗诊疗配合工作，协调医护团队协作，把控口腔诊疗全流程护理质量，保障诊疗安全与患者体验。
3.负责科室护理人员的日常排班、岗前培训、技能考核及继续教育工作，组织开展口腔护理专业技能研讨与实操培训，提升团队整体护理水平。
4.严格执行院感防控标准，管理诊室环境、医疗设备及护理物资，确保诊疗器械消毒灭菌、物资库存管理规范，符合医疗安全要求。
5.掌握口腔临床急救知识，统筹处理科室突发护理问题及医疗应急情况，配合医生完成急救操作。
对接患者护理需求，协调解决诊疗过程中的护理相关问题，提升患者满意度；做好护理文书审核、护理质量数据统计与分析，持续优化护理服务。
6.带头践行口腔护理四手操作技术，指导护理人员规范开展诊疗前准备、诊疗中配合及诊疗后整理工作，保障诊疗流程顺畅。
二、任职要求：
1.护理学本科及以上学历，持有护士执业资格证书，并具备护师及以上专业技术职称；
2.拥有3 年及以上口腔科护理工作经验，1 年及以上护理管理岗位经验（如口腔科护理组长、护士长等），熟悉口腔诊疗全流程护理操作及管理规范。
3.精通口腔护理专业知识，熟练掌握口腔护理四手操作技术、各类诊疗器械使用与维护、院感防控及急救流程，能独立处理科室常见护理问题；
4.具备扎实的护理管理能力，擅长团队统筹、排班调度及工作统筹规划，能有效提升团队工作效率与护理质量；
5.熟悉医疗行业相关法律法规及医院护理管理规章制度，能规范开展护理质量把控、护理文书管理及医疗安全监督工作。
6.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接医护团队、患者及医院各部门，妥善处理医患沟通及团队协作问题；
7.拥有强烈的责任心、服务意识及敬业精神，工作严谨细致，能承受一定的工作压力；
8.具备良好的团队领导能力，善于激励团队、凝聚向心力，推动科室护理团队专业成长与服务提升。
优先录用条件：
1.粤语流利，能顺畅对接多元患者沟通需求者；
2.持有口腔护理专科培训证书等相关证书，或接受过专业护理管理培训者；
3.有公立医院口腔科护理及管理工作经验者；
4.熟悉口腔医疗行业运营模式，具备科室护理成本管控、物资优化管理经验者。
三、福利待遇：
1.完善的社会保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；
2.丰厚的福利补贴：带薪年假、法定节假日休假、节日福利、住房补贴、餐饮补贴；
3.专业发展支持：定期专业培训、职称晋升通道、外出学习交流机会；
4.其他福利：年度体检、员工团建、带薪培训、工龄补贴等。
四、工作时间：
实行44 小时工作制，工作节奏合理，劳逸结合；
