人事专员 

岗位职责：
1、协助开展人力资源相关工作，包括招聘流程协调、候选人信息管理及?试安排；
2、负责员??职、离职、档案管理等日常事务的处理与跟进；
3、配合完成薪酬福利数据的整理与基础核算工作；
任职要求：
1、具备良好的沟通表达能?，能有效对接内外部人员；
2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力；
3、熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力；
4、有相关实习或工作经验者优先。