放射科主任 

一、岗位职责
1、全面管理：主持放射科（涵盖DR、CT、MRI等）的日常行政与业务管理工作，制定并落实科室发展规划、规章制度、技术操作规范及质控标准。
2、质量管理：负责科室影像诊断报告的最终审核，确保报告的准确性、规范性及及时性；主导并参与院内疑难病例会诊及多学科协作（MDT），为临床康复治疗提****准影像学支持。
3、技术建设：精通X线、CT、MRI等放射影像技术的诊断与应用，关注影像技术新进展，结合康复专科特色，推动技术优化、流程改进与新项目开展。
4、团队建设：负责科室人才梯队培养，组织业务学习、疑难病例讨论、专业技能培训与学术交流，营造积极向上的学习氛围，提升团队整体业务水平。
5、安全与协调：严格落实医疗安全与放射防护管理制度，负责设备维护、科室运营成本及耗材管理；高效协调与临床科室、职能部门的工作关系，妥善处理相关医疗事务。

二、任职资格
1、学历与资质：医学影像学、临床医学等相关专业本科及以上学历；持有有效的医师资格证、执业证（执业范围为医学影像科/放射治疗专业）。
2、资历与职称：具备主治医师（中级）及以上专业技术职称；拥有10年以上放射科诊断工作经验，5年以上二级及以上医院放射科管理经验。
3、专业技能：精通放射科各类设备的影像诊断，尤其在神经康复、骨关节运动损伤康复等领域的影像评估方面有丰富经验和深厚造诣。
4、年龄要求：原则上年龄不超过65周岁。为响应国家银发医养行动，充分发挥资深专家价值，对身体健康、精力充沛、能胜任全职工作的优秀人才，年龄可适当放宽至70周岁（需提供近3个月内的体检合格报告）。
5、综合素养：具备出色的科室管理能力、沟通协调能力和团队****力；责任心强，医德医风端正，无不良执业记录。