培训业务部主管1名 

岗位职责：

负责培训业务部的整体运营，制定培训业务计划与目标；

开发康养、理疗相关培训课程，对接客户与合作机构；

管理培训团队，统筹课程安排、讲师对接与学员服务；

跟进培训业务数据，优化课程与服务，提升客户满意度。

任职要求：

2年以上培训行业或业务管理经验，有康养/技能培训经验优先；

熟悉培训课程开发、招生推广与客户服务流程；

具备较强的市场开拓、沟通协调与团队管理能力；

目标感强，抗压能力好，服从公司管理安排。