人事主管 

任职要求
大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
3 年以上人力资源实操经验，1-2 年人事主管管理经验，熟悉中小企全套人事工作流程。
精通劳动合同法及地方用工政策，擅长员工关系、劳动纠纷处理、用工风险防控。
熟练使用 Office 办公软件，擅长 Excel 数据统计分析，会操作 HR 系统、考勤及招聘平台。
具备优秀的沟通协调、统筹规划、抗压能力，原则性强，保密意识强。
做事细致严谨、执行力强，能独立推进各项人事工作，具备良好的服务意识与团队协作力。