岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1. 负责医疗机构医疗工作的组织、协调与管理,保障医疗服务有序开展;
2. 监督医疗规章制度的执行,推动医疗质量与安全持续改进;
3. 组织开展医务人员业务培训与考核,提升团队专业能力;
4. 协调处理医疗纠纷与突发事件,依法依规推进问题解决;
5. 加强与其他科室及管理部门的沟通协作,优化医疗运?流程。
任职要求:
1. 具备良好的职业道德和责任?,能够承担岗位?作压力;
2. 拥有较强的组织管理能力和决策能?,能有效推进医疗管理工作;
3. 善于沟通协调,具备处理复杂事务和应急事件的能力;
4. 熟悉医疗行业相关政策法规,坚持依法执业、规范管理;
5. 具备持续学习意识,能够适应医疗管理发展的新要求。