市场驻点 

要求：
1．负责客群积累，渠道开发和管理，带领销售团队完成门诊的月度，年度业绩目标；
2．可以根据业务需要策划营销活动，拉动业务节奏；3．负责部门人员的招聘选拔，带教培养和人才梯队搭建，保团队发展和达标的可持续性；
4．负责销售团队的日常建设与管理，调动员工积极性，定期进行绩效评估优胜劣汰；
5．负责门诊的跨部门沟通协调，营造门诊团结协作，高效的工作氛围；
6．熟悉地推，面销，等获客方式，具备有效的客户开发与转化能力优先.