岗位：全职
年龄：不限
接收应届生接收实习生
一、工作内容：一、诊疗处方职责（核心）
1.规范接诊：望闻问切辨证，完整书写门诊病历（主诉、现病史、舌脉、辨证、治法），无病历不开处方。
2.依法开具处方：中药饮片、颗粒、中成药、外用药处方书写规范，签名清晰，符合《处方管理办法》，杜绝超量、配伍违规、违规开院外制剂。
3.精准辨证用药：结合五运六气/脏腑/六经辨证，一人一方；慢病、膏方患者单独建档，复诊按需调方。
4.不合理处方自查：药房退回处方及时修改，做好备注记录。
二、理疗、外治相关工作
1.需针灸、正骨、艾灸、六气针法、外敷治疗的患者，开具治疗医嘱，明确疗程、频次；
2.评估禁忌症，规避医疗风险，危重、疑难病例建议转诊。
三、慢病与膏方管理
1.三高、结节、妇科、肝肾慢病建立健康档案，定期回访、阶段性调方；
2.膏方季面诊定制膏方，出具膏方处方，审核用料配伍，告知储存、服用禁忌。
岗位薪资
1.针灸师15万/年+
2.执业医师18万/年+
3.主治医师24万/年+
4.副主任医师40万/年+
5.主任医师50万/年+
6.院长年薪60万+
招聘流程
1.医生投递简历，附带：身份证、学历学位证、医师资格证、执业证、职称证、规培证、过往工作经历、手术量/门诊量佐证材料。
2.人事初步筛选：核实证件有效期、执业范围是否匹配本院科室、有无多点执业、是否在原单位未离职、有无医疗纠纷/处罚记录。
3.不合格人员直接回绝；合格人员电话邀约面试。
四、背景调查
1.致电上一家医疗机构医务科/科室主任，核实工作能力、有无重大医疗差错、医患纠纷、私自外出执业、被卫健部门处罚等不良记录，有无劳动仲裁。
2.核验医师电子注册系统信息，确认执业状态正常，无锁定、吊销情况。
