性质：全职
年龄：不限
岗位职责:
1、协助董事长处理日常事务，协调内外部资源以推动重点工作落地;
2、跟进重要事项的执行进展，确保信息及时上传下达并形成闭环管理;
3、负责会议组织、纪要整理及后续行动项的跟踪落实;
4、统筹安排董事长二程、差旅及商务接待等相关-持二作;
5、完成董事长交办的其他综合性事务，能接受加班及出差
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接多资源;
2、逻辑清晰，文字表达能力强，熟练撰写各类公文与汇报材料;
3、工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力和应变能力;
4、熟练使用各类办公软件，具备良好的信息整合与数据分析能力;
5、具有高度的职业保密意识和团队协作精神。
