精神卫生副主任医师 

1. 学历与专业
本科及以上学历，精神医学、临床医学、精神病与精神卫生学等相关专业。
大专学历仅限基层 / 县级医院，且需主治医师任职满7 年。
2. 职称与执业
持有副主任医师（副高）职称证书，可正常核验、变更注册。
持有执业医师资格证 + 执业证，执业范围必须注册为精神卫生专业。
完成住院医师规范化培训（2020 年后入职必备）。
无医疗事故、行政处罚、不良执业记录。
3. 工作年限（二级医院标准）
精神科临床工作≥10 年，其中主治医师任职≥5 年。
二级及以上精神专科医院≥5 年 。
有封闭病区、重症精神科、老年 / 儿童精神科管理经验优先。
二、核心专业能力（必查）
1. 临床诊疗能力
精通精神分裂症、双相障碍、抑郁症、焦虑障碍、器质性精神障碍、物质成瘾等常见 / 疑难精神疾病的诊断、鉴别诊断、规范化治疗。
熟练掌握精神科风险评估（自杀 / 冲动 / 外走）、危机干预、重症抢救流程，能独立处置兴奋躁动、木僵、自伤、暴力、药物中毒等急症。
精通精麻药品管理、精神卫生法、医疗核心制度、院感防控。
2. 管理与质控能力
主持三级查房、疑难病例讨论、死亡病例讨论，审核病历 / 医嘱 / 诊疗方案。
负责病区医疗质量、安全、院感、药事管理，落实二级医院质控要求。
参与院内多学科会诊、急诊会诊、司法精神医学鉴定（如有）。
3. 教学与科研能力
带教住院医师、主治医师，开展教学查房、业务学习、病例点评。
具备科研设计、论文撰写、课题申报能力
参与科室业务建设、人才梯队培养、诊疗规范制定。
4. 沟通与应急能力
擅长医患沟通、家属宣教、危机事件处置，能处理复杂医患矛盾。
具备团队管理、协调、抗压能力，适应精神科高强度、高风险工作。
三、岗位职责
临床诊疗：专家门诊、病区查房、急危重症处置、制定个体化方案。
医疗管理：主持三级查房、审核病历、质控、院感、精麻药品管理。
教学带教：带教下级医师、组织业务学习、教学查房。
科研与学科：开展科研、发表论文、参与学科建设。
应急与会诊：处置突发精神事件、参与院内 / 院外会诊。