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实习,口腔医生 

3K~5K
负责人
2026.7.26活跃
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职位详情
岗位:全职,实习 年龄:不限 牙椅:1-5台接收应届生接收实习生
一、工作内容: 1. 临床辅助学习
跟随医生、护士学习口腔基础四手操作,协助备物、递器械、吸唾、牵拉、患者体位调整,熟悉补牙、根管、拔牙、洁牙、修复、正畸基础流程。

2. 基础医技协助
协助拍摄牙片、口腔CT、口内拍照、整理患者口内资料、建档、病历辅助录入。

3. 院感与消毒学习
学习口腔器械分类、清洗、打包、灭菌、存放流程,掌握门诊院感标准、无菌操作规范。

4. 诊室日常维护
负责诊疗室基础整理、耗材摆放补充、设备简单擦拭清洁、诊疗前后准备工作。

5. 患者基础服务
协助前台分诊、引导患者候诊、简单术前术后宣教、维持诊室秩序。

6. 技能沉淀
跟随主治医生观摩全科病例,积累临床经验,配合完成带教老师安排的学习任务。
二、任职要求: 1. 口腔医学、口腔护理专业大中专/在读实习生,可接受应届生。

2. 热爱口腔医疗行业,态度端正、勤快踏实、服从带教安排。

3. 无医疗事故记录、无不良嗜好,形象干净整洁,有基本服务意识。

4. 愿意长期学习、能稳定实习,不频繁请假。

5. 有口腔门诊实习经验优先,零基础可带、手把手教学。            .三、工作时间

1. 排班制:早班9.0018.00

2. 月休4天,跟随门诊正常排班

3. 节假日按门诊排班轮休,可调休
四、实习生专属福利待遇

1. 提供实习补贴+全勤奖励,待遇高于行业基础标准

2. 一对一医生/护士带教,不打杂、实打实学临床技术

3. 可系统学习:洁牙辅助、基础治疗流程、拍片、病历、院感全套技能

4. 氛围轻松、无销售压力、不强制谈单,纯技术学习环境

5. 表现优异者毕业后可直接留岗转正,优先录用

6. 节日福利、团队团建、免费学习培训、病例复盘教学

7. 可开具正规实习证明、实习鉴定,支持学校实习材料对接五、培养方向

● 口腔护士、口腔助理、口腔医师助理

● 优秀实习生可定向培养为门诊骨干,提供长期晋升通道
上海昕兰口腔门诊部
2000年1-20人民营

单位简介

企业文化

发展历程

获得荣誉

人才发展

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上海昕兰口腔门诊部坐落于黄浦区国货路236号,2004年正式取得医疗机构执业许可,是黄浦区运营超过20年的本土正规口腔专科医疗机构。门诊设置完整口腔科诊疗科目:牙体牙髓病、牙周病、口腔颌面外科、口腔修复、口腔正畸、口腔麻醉、预防口腔专业,并配套医学影像(口腔CBCT、口腔X线),可开展微创拔牙、显微根管治疗、牙周序列治疗、美学修复、牙齿矫正、口腔种植、儿童口腔预防等全品类口腔诊疗服务。门诊坚持规范化医疗管理,严格遵循口腔临床操作规范、院感防控标准;环境整洁分区,独立诊疗室保障就诊隐私,面向周边社区居民、企事业单位提供长期稳定、透明化的口腔健康诊疗服务,深耕黄浦南部社区口腔健康服务二十余年,积累大量长期复诊患者,拥有良好的社区口碑。
核心宗旨

医疗为先、诚信行医、服务社区、匠心治牙

经营理念

坚守医疗本质,把诊疗安全与患者口腔健康放在首位;拒绝过度诊疗,收费公开透明;以稳定、长期化服务守护居民全生命周期口腔健康。

服务理念

耐心沟通、规范诊疗、尊重患者;充分告知治疗方案、风险、费用,打造有温度、可信任的社区口腔医疗机构。

院训

精工诊疗,厚德行医;初心长久,不负信赖。

价值追求

立足黄浦区本土,打造老百姓放心、看得明白、消费安心的老牌口腔门诊,兼顾医疗专业性与民生普惠性。
1. 初创奠基阶段(2004—2012年)
上海昕兰口腔门诊部正式注册成立,取得医疗机构执业许可证。以基础口腔内科、外科修复为核心,立足黄浦社区,建立标准化基础诊疗体系,搭建初代医护团队,夯实门诊医疗质量底线,打造社区便民口腔门诊雏形。

2. 稳步升级阶段(2013—2021年)
持续完善诊疗项目,引入数字化影像设备,拓展正畸、种植诊疗业务;持续优化院内院感流程、诊疗服务流程;建立稳定的医师梯队,逐步从基础牙科门诊转型为综合型口腔门诊部,患者群体持续扩大。

3. 规范高质量发展阶段(2022年—至今)
完善现代化门诊管理制度,更新数字化口腔诊疗设备;坚持医疗为本,严控过度医疗,推行标准化诊疗方案;持续参与社区口腔公益宣教,顺应数字化口腔发展趋势,不断优化就诊体验,构建长期可持续的社区口腔医疗服务平台。
1. 上海市医疗机构规范执业达标单位;

2. 黄浦区社区口腔健康公益合作医疗机构;

3. 口腔种植品牌正规合作临床机构(ITI等种植系统合作门诊);

4. 连续多年医疗质量、院内感染防控检查合格机构;

5. 周边社区居民口碑优选老牌口腔门诊。
  • 考核晋升
  • 团队奖金
  • 老员工带新
  • 导师一对一
  • 岗前带薪培训
  • 内部定期培训
  • 专业技能培训
  • 个人奖金
昕兰口腔重视医护人才长期成长,建立医师、护理双通道培养模式,打造稳定、可持续发展的医疗团队。

1. 学习培训机制
定期组织院内病例研讨、疑难病例会诊;支持医师外出参与种植、正畸、牙周、美学修复等行业学术会议、继续教育课程;鼓励医护人员持续考取进阶资质,学习数字化口腔前沿技术。

2. 清晰职业晋升通道
?医师路线:执业医师→主诊医师→专科骨干医师;
?护理路线:口腔护士→护士长→护理主管;
管理岗位优先内部提拔,鼓励资深医护参与门诊运营管理。

3. 人才激励保障
提供具备竞争力薪酬、绩效激励;完善劳动保障,规范缴纳社保;合理排班,平衡工作与休息;业绩、技术、患者满意度多维综合考核,不单一依靠营销业绩评判医护价值。

4. 团队文化建设
倡导平等交流、技术互助;营造简单纯粹的医疗工作氛围;定期开展团队交流活动,降低人员流失,打造长期稳定的医护团队。

5. 人才定位目标
吸纳踏实严谨、认同正规医疗理念的口腔从业者;培养懂技术、善沟通、恪守医疗底线的口腔医护人员,与门诊共同长期发展。
  • 09:00-18:00
  •  周休1天
  •  发工资时间:每月15号
  • 五险住房公积金绩效奖金全勤奖8小时工作制无需夜班餐补定期团建
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 上海市黄浦区半淞园路街道导航
    康强网客服微信号 18959214815
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 上海昕兰口腔门诊部有限公司
    • 法定代表人
    • 黄怡
    • 成立时间
    • 2004-04-27
    • 信用代码
    • 91310101762205408G
    • 参保人数
    • 12人
    • 注册地址
    • 上海市国货路236号二楼北侧
    • 经营范围
    • 口腔科:牙体牙髓病专业;牙周病专业;口腔颌面外科专业;口腔修复专业;口腔正畸专业;口腔麻醉专业;预防口腔专业;医学影像科;X线诊断专业。 【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
  • 康强推荐单位
  • 上海昕兰口腔门诊部
  • 2026-7-27前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
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