性质：全职
年龄：不限
要求:
1. 负责公司内部行政管理和日常事务
2.协助总经理做好各部门之间的综合协调
3.组织,安排招聘人员面试
4.办理员工入职及转正、调动、离职等手续
5.监督员工考勤、审核和办理休假手续
6.管理公司人事档案
福利待遇:
1. 员工每个月有一项福利项目免费体验
2.工作满一年及以上的,公司给员工家庭每月发放300元-1000元的父母养老金
3.工作满一年及以上享受2天-15天带薪年假
4.年终享受年底公池奖金分红
5.缴纳五险
6.提供员工宿舍
7.发展前景好,路径:行政-行政主管-行政院长.
